Luận văn nghiên cứu giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bảo trợ xã hội của tỉnh hải dương

. tôi tiến hành nghiên cứu ñề tài: Nghiên cứu giải pháp hoàn thiện công tác Bảo trợ xã hội của tỉnh Hải Dương làm luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh. 1.2 Mục tiêu nghiên cứu của ñề tài 1.2.1. nghiên cứu 42 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 45 4.1 Thực trạng công tác Bảo trợ xã hội của tỉnh Hải Dương 45 4.1.1 Các văn bản chỉ ñạo hoạt ñộng của công tác Bảo trợ xã hội. 45 Trường ðại học. tá...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:23

. sinh lợi của khoản cho vay ngay từ giai đoạn lựa chọn khách hàng vay. Do đó, em lựa chọn đề tài: “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bảo đảm tiền vay đối với kinh doanh của khách. các thủ tục thực hiện các biện pháp bảo đảm tiền vay buộc phải công chứng trong bối cảnh mạng lưới công chứng nhà nước còn thưa thớt, trách nhiệm của cơ quan công chứng chưa được qui định cụ. ngân...

Ngày tải lên: 07/03/2014, 00:20

. thực tế tại Công ty, em quyết định chọn đề tài “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh” làm đề tài cho luận văn tốt nghiệp của mình. Luận văn này ngoài. động của Công ty. * Phòng Hành chính: Tham mưu cho Giám đốc Công ty về công tác quản lý văn phòng, hội nghị, văn thư lưu trữ, quản lý và điều động trang thiết bị văn phòng, công tác bảo vệ. tài sản...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 07:15

. ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 26 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự 26 2.Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 30. nhiệm vụ của công ty 33 3.Cơ cấu tổ chức của công ty 34 4.Nghành nghề kinh doanh của công ty 35 5.Môi trường kinh doanh của công ty 36 II.Phân tích kết quả sản xuất kinh doanh của công ty(98-99-0...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 20:15

. thực trạng của vấn đề nảy sinh và đưa ra những đề xuất để giải quyết vấn đề đó. 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác phân tích tài chính doanh nghiệp Mục tiêu cuối cùng của công tác phân. tăng đều qua các năm. sự thành công lớn của công ty là xây dựng được đội ngũ cán bộ điều hành, công nhân viên có nghiệp vụ cao và chuyên sâu làm cho uy tín của công ty ngày một nâng cao trên. dụng phư...

Ngày tải lên: 16/02/2014, 12:20

. lượng bán của từng năm và sản lượng theo đơn đặt hàng để dự báo và hoạch định nguồn nhân lực cho công ty. Trang 1 Luận văn MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN. động của Công ty 3.1 Đối với công nhân sản xuất trực tiếp 3.2Đối với lao động gián tiếp 4. Tình hình thực hiện công tác đào tạo lao động của Công ty 4.1. Tình hình phân công và hiệp tác lao. vụ c...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 10:21

. nghiên cu công tác qun tr nhân s ti công ty bao gm các vn đ: công tác hoch đnh, công tác tuyn dng, công tác b trí s dng, đào to và công tác đánh giá, đãi ng nhân s ti công. trng v nhân s ti công ty c phn tp đoàn truyn thông và công ngh Chng 3: Gii pháp hoàn thin công tác qun tr nhân s ti công ty c phn tp đoàn truyn thông và công ngh Nova HUTECH Khó...

Ngày tải lên: 09/03/2014, 15:20

. đề tài “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty TNHH KOKUYO VIỆT NAM” để nghiên cứu trong bài khóa luận tốt nghiệp của mình. 2. Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở. Muốn hoàn thiện công tác quản trị nhân sự thì vai trò của nhà quản trị rất quan trọng. Ngoài kiến thức và sự hiểu biết chuyên môn, nhà quản trị cần có đạo đức tốt, công minh. Hoàn thiện công tác. một...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20