0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ Ở TỈNH PHÚ THỌ

Một số giải pháp để phát triển công tác đào tạo nghề ở tỉnh Phú Thọ

Một số giải pháp để phát triển công tác đào tạo nghề tỉnh Phú Thọ

... giải pháp để phát triển công tác đào tạo nghề tỉnh Phú Thọ I. Quan điểm, phương hướng chung, mục tiêu công tác đào tạo nghề 1. Một số quan điểm chủ đạo:1.1. Nâng cao vai trò đào tạo nghề. - ... giờ.II. Một số giải pháp phát triển công tác đào tạo nghề tỉnh Phú Thọ Để thực hiện chiến lược đào tạo vào từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân kỹ thuật, chúng ta phải giải quyết ... với công tác đào tạo, dạy nghề. Phải coi công tác đào tạo nghề một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu để có quy hoạch, kế hoạch phát triển, có biện pháp quản lý vầ các chính sách tạo...
  • 27
  • 392
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ Ở TỈNH PHÚ THỌ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ TỈNH PHÚ THỌ

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ TỈNH PHÚ THỌI. QUAN ĐIỂM, PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG, MỤC TIÊU CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ 1. Một số quan điểm chủ đạo:1.1. Nâng cao vai trò đào tạo ... giờ.II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ TỈNH PHÚ THỌ Để thực hiện chiến lược đào tạo vào từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân kỹ thuật, chúng ta phải giải quyết ... đến năm 2010 đào tạo nghề phát triển mạnh mẽ cả về số lượng và chất lượng theo 2 hướng:- Đào tạo nghề dài hạn Đào tạo dài hạn (bao gồm cả đào tạo mới và đào tạo lại) để có đội ngũ công nhân...
  • 26
  • 414
  • 0
324 Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực TP.HCM đến năm 2010 và 2020

324 Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực TP.HCM đến năm 2010 và 2020

... chú trọng đào tạo phát triển để đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty. Hằng năm công ty đều thực hiện đào tạo mới, đào tạo lại, bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo tại chức, ... 2.3.2. Nhóm giải pháp cải tiến công tác kinh doanh điện năng 37 2.3.3. Nhóm giải pháp về công tác kế hoạch và kỹ thuật vận hành lưới điện 45 2.3.4. Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản ... 2.2.1. Cơ sở để xác đònh mục tiêu 30 2.2.2. Các mục tiêu 30 2.3. Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2010 và 2020 31 2.3.1. Nhóm giải pháp nâng cao...
  • 70
  • 502
  • 0
349 Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực TP.HCM đến năm 2010 và 2020

349 Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực TP.HCM đến năm 2010 và 2020

... trong khuôn khổ pháp lý: Luật điện lực làm cơ sở pháp lý nhất quán, tạo điều kiện cho các hoạt động của ngành và cho sự giám sát khách 14 CHƯƠNG II MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN ... thực trạng hoạt động của Công ty Điện lực Tp.Hồ Chí Minh. Chương 2: Một số giải pháp phát triển Công ty Điện lực Tp.Hồ Chí Minh. 4 2.2.2.1. Cơ sở để xác đònh mục tiêu Công ty Điện lực Tp.Hồ ... 2010 và 2020 là một yêu cầu khách quan và cấp thiết. Chính vì thế tôi chọn đề tài: " ;Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực Tp.Hồ Chí Minh đến 2010 và 2020" để làm luận văn...
  • 70
  • 369
  • 0
Một số giải pháp để phát triển công ty điện lực thành phố Hồ chí minh đến năm 2010 và 2020

Một số giải pháp để phát triển công ty điện lực thành phố Hồ chí minh đến năm 2010 và 2020

... chú trọng đào tạo phát triển để đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty. Hằng năm công ty đều thực hiện đào tạo mới, đào tạo lại, bồi dưỡng nghiệp vụ, đào tạo tại chức, ... thiện công tác phục vụ khách hàng, phát triển nâng cao chất lượng các loại hình dòch vụ, nhằm tạo điều kiện thuận lợi dễ dàng nhất cho khách hàng sử dụng điện . 2.3. Một số giải pháp để phát triển ... 2010 và 2020 là một yêu cầu khách quan và cấp thiết. Chính vì thế tôi chọn đề tài: " ;Một số giải pháp để phát triển Công ty Điện lực Tp.Hồ Chí Minh đến 2010 và 2020" để làm luận văn...
  • 70
  • 548
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC.doc

... III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC. 52 I. Phương hướng đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên trường ... trọng của công tác đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên cho bản thân các giáo viên dạy nghề. 53 2. Tăng cường quản lý công tác đào tạo phát triển giáo viên dạy nghề trường cao đẳng nghề Việt- ... nghề. 2. Nguyên lý đào tạo phát triển. - Người được đào tạo phải có động lực học hỏi: Để học hỏi một người phải muốn học hỏi. Trong môi trường đào tạo, động lực ảnh hưởng đến nỗ lực đào tạo...
  • 71
  • 1,118
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... thực trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm vừa qua, để thấy đợc các u - nhợc điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ sở cho việc ... pháp hoàn thiện. Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20Từ các cơ sở có đợc Phần 2 và căn cứ vào mục tiêu phơng hớng phát triển ... số l-ợng ngời đợc đào tạo và cơ cấu lao động đào tạo .3. Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn kinh phí phục vụ đào tạo có giới hạn và để đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực...
  • 80
  • 1,472
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạophát triển nguồn nhân lực tại nhà máy sản xuất Mỳ – Chi nhánh Công ty cổ phần Thái Bình Dương.docx

... ngũ đào tạo dự trữ.Vì thế công tác đào tạo phát triển cần phải được các tổ chức, doanh nghiệp quan tâm, chú trọng một cách đúng mức.CHƯƠNG IIĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... bao quát hết công tác đào tạo phát triển của Nhà máy. Ngoài ra, một số cán bộ độ tuổi trên 46 không muốn tham gia đào tạo làm cho tình hình đào tạo của Nhà máy giảm hiệu quả, số lượng này ... đối với các khoá đào tạo được thực hiện bởi các trung tâm đào tạo, trường chính quy thì cán bộ đào tạo sẽ thoả thuận với cơ sở đào tạo về nội Thủ tục đánh giá đào tạo phát triển cho những...
  • 65
  • 1,119
  • 6
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... chia làm hai loại phơng pháp là các phơng pháp đào tạo - phát triển trong công việc và đào tạo - phát triển ngoài công việc.1. Đào tạo trong công việcĐây là hình thức đào tạo đợc tiến hành ngay ... tíchPhê duyệtThực hiện đào tạo Đào tạo bên ngoài Đào tạo mới Đào tạo nội bộ Đào tạo kết hợpĐánh giá kết quả đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Đào tạo nâng cao trình độ lành nghề nhằm bồi dỡng cho ... 201. Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển tại Công ty 20Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn (hơn 4000 lao động) nên công tác Đào tạo - Phát triển rất đợc coi trọng...
  • 79
  • 952
  • 3
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạophát triển nguồn Nhân lực trong công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

... soát chặt chẽ quá trình đào tạo phát triển nhân viên. 203. 3.4.7. Đánh giá giáo dục, đào tạo phát triển nguồn Nhân lực:204. Sau khi tiến hành đào tạo phát triển nguồn Nhân lực thì ... nghiệp. 159. 3.4.3. Lựa chọn phương pháp đào tạo phát triển: 160. Mỗi phương pháp đào tạo đều có những ưu, nhược điểm cho nên để có được những kết quả đào tạo tốt nhất nhà Quản trị Nhân lực ... năng sáng tạo để đi tới thành công. 5. Một tư duy lý luận ngang tầm thời đại là yêu cầu cấp thiết đối với dân tộc ta, bởi lẽ Một dân tộc muốn phát triển phải có một tư duy lý luận phát triển ....
  • 79
  • 1,711
  • 15

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn hổ trợ phát triển chính thức oda vở việt nam trong giai đoạn hiện naymột số giải pháp nhằm phát triển loại hình vận tải hành khách bằng xe buýt ở hcmmột số giải pháp nhằm phát triển thị trường lao động việt namluận văn một số giải pháp nhằm phát triển du lịch bền vững ở tỉnh bắc giangmột số giải pháp nhằm phát triển kinh tế trong hệ thống nông nghiệp trên địa bàn huyện đồng hỷ tỉnh thái nguyênvề một số giải pháp cấp bách trong công tác quản lý nhà nước về tài nguyên và môi trườngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP