Chữ S trong từ L E A D E R S: Tự lãnh đạo

... Chữ S trong từ L. E. A. D .E. R .S: Tự l nh đạo Có câu nói r ng, nếu bạn không biết cách tự l nh đạo chính mình thì người khác s thay bạn l m điều đó. Nhưng kể cả khi bạn đã l l nh đạo c a người ... giành được. S d ng kỹ thuật SMART trong việc thiết l p mục tiêu, l m cho mục tiêu trở nên cụ thể (Specific), có thể đo l ờng được (Measurable), thiên về hà...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 09:15

... Chữ A trong từ L. E. A. D .E. R .S: Giao việc Giao việc l một trong những hoạt động thường ngày c a các s p, nhưng không ít người vẫn mắc phải sai l m. Có s p cứ thấy người l giao việc, ... kia. Còn nhân viên B, C thì cũng chẳng vui vẻ gì, họ nghĩ mình chẳng được s p trọng d ng và d sa s t tinh thần. Cả hai ph a đều cảm thấy không phục s p. Sau khi giao việc,...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 19:15

... Chữ R trong từ L. E. A. D .E. R .S: Khen thưởng Mọi tổ chức đều cần một hệ thống khen thưởng chiến l ợc cho nhân viên bao gồm bốn phần: đền bù, phúc l i, th a nhận và đánh giá cao. Nhưng ... l i mang l i hiệu quả cao. Nhân viên muốn biết liệu họ đang l m tốt, xấu hoặc trung bình, do đó, s r t quan trọng l bạn nói cho họ biết. Th a nhận ngh a l bạn nhận biết ai...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Thêm một chữ E trong từ L. E. A. D .E. R .S: Đánh giá Đánh giá nhân viên l một trong những hoạt động quan trọng và tất yếu c a tổ chức. Nó không chỉ mang l i cho bạn, l nh đạo tổ chức, ý kiến ... các đồng nghiệp c a anh ta n a. S l một ý kiến hay nếu để cho nhân viên đó tự đánh giá bản thân mình n a. Bước 3: Tạo ra một d ng cụ đánh giá Sau khi bạn biết cả l...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Chữ E trong từ L. E. A. D .E. R .S: Mong đợi Chữ E trong từ nhà l nh đạo (L. E. A. D .E. R .S) có ngh a l mong đợi (Expectations). Đó l mong đợi hai chiều, c a l nh đạo d nh cho nhân viên, và c a nhân ... năng c a họ. Những mong đợi tích cực này có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc động viên và khích l nhân viên. Nhân viên s thấy l nh đạ...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Chữ D trong từ L. E. A. D .E. R .S: Phát triển Ai cũng có các phẩm chất và khả năng l nh đạo, nhưng s khác biệt nằm ở việc mỗi người l a chọn và phát triển chúng như như thế ... nó. Nhà l nh đạo hiệu quả l tấm gương cho mọi người đi theo và ngược l i, điều này cũng đóng góp cho danh tiếng c a riêng họ. Danh tiếng c a bạn có thể mang l i nhiều l i ích trong...

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... L. E. A. D .E. R .S L ng nghe để học hỏi (Listen to Learn); thấu hiểu cảm xúc (Empathize with Emotions); vun đắp khát vọng (Attend to Aspirations); đoán và trình bày chi tiết (Diagnose and Detail); ... (Engage for Good Ends); phản ứng với s tôn trọng (Respond with Respectfulness) và nói cụ thể (Speak with Specificity) l các kỹ năng tạo nên phương pháp l nh đạo L. E. A. D...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 16:56

... được. Trong bài viết c a mình em xin chọn đề tài: L- E- A- D -E- R Phẩm chất để trở thành người l nh đạo tài ba” Tiểu luận Kỹ Năng L nh Đạo 1 đạo mà không d a trên nền tảng c a s chính trực thì ... vai trò l nh đạo c a các nhà l nh đạo. L nh đạo cũng có xét trên quy mô l n như 1 quốc gia, 1 tổ chức hay chỉ l những nhóm r t nhỏ do các thành viên tự thành l...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:46

... (This model for free fall neglects air resistance.) If the distance fallen after seconds is denoted by and measured in meters, then Galileo s law is expressed by the equation The difficulty in ... and this may be useful for solving a future problem. Descartes said, “Every problem that I solved became a rule which served afterwards to solve other problems.” These principles of problem sol...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15