... Hodeco@hcm.vnn.vnWebsize :HODECO.COM.VNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Họ tên nhân viên:………………………………………….Chức danh: ……………………………………………………………………………………..Loại đánh gía: Thử việc Nâng lương ... nhiệm đối với công việc, làm việc nhiệt tình, tích cực hỗ trợ đồng nghiệp2. Ý thức tiết kiệm (thời gian,…)3. Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động giải quyết khó khăn phát sinh và thường có
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
Phiếu đánh giá cán bộ
... nhiệm:………………………………..Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MSNV:………………………………………………………………………Chức danh đang đảm nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản lý trực tiếp:Stt
Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36
Phiếu đánh giá tín nhiệm
... ĐÁNH GIÁ TÍN NHIỆMHọ tên người đánh giá:………………………………..Bộ phận:…………………………………….MSNV:……………………Chức danh đang đảm nhiệm:……………………………………………Dựa theo quy chế bổ nhiệm của công ty tôi xin đánh giá mức
Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36