BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm

... TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCHI. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích1 . Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh ... ích ………………………………………42. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích …………………….……..4II. Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ………………………41. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động tập thể về ... bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi íchI. Khái quát chung về giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích …………..41. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ………………………………………42....

19
1,391
13

Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

... Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. I. Khái quát chung về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích ... công của tập thể lao động) . 4 4. Bình luận về cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích: Qua việc phân tích cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích chúng ... giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động. 2. Đặc đi m của tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Tranh chấp lao động (sau đây xin viết TCLĐ) tập thể về lợi ích có những đặc đi m...

14
1,001
3

. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

... 2. Đặc đi m tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Thứ nhất, tranh chấp lao động tập thể về lợi ích luôn tồn tại và phát sinh từ những bất đồng về lợi ích giữa tập thể người lao động và người ... của họ. 2 A. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích 1. Khái niệm tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Bộ Luật lao động của nước Cộng hoà xã hội ... thức giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một loại hình tranh chấp lao động đặc biệt, nó phát sinh trên cơ sở yêu cầu xác lập các đi u...

18
1,050
1

Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Và tình huống liên quan

... 20/11/2010. 1 BÀI LÀM I. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. 1. Phân tích : Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là một hiện tượng xã hội ... : “ Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc tập thể lao động yêu cầu xác lập các đi u kiện lao động mới so với quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, ... thần đó cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích được tiến hành theo một trình tự, thủ tục như sau : b. Hệ thống các cơ quan giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. ...

16
1,197
3

Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

... mới về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đã gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận xã hội, do đó việc phân tích chi tiết về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, cũng như cơ chế giải quyết ... người lao động, tập thể người lao động với người sử dụng lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập ... động và trong tranh chấp lao động cũng có nhiều loại hình tranh chấp khác nhau như tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể về quyền, tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. ...

Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

... mới về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đã gây ra nhiều tranh cãi trong dư luận xã hội, do đó việc phân tích chi tiết về tranh chấp lao động tập thể về lợi ích, cũng như cơ chế giải quyết ... và 8 trong tranh chấp lao động cũng có nhiều loại hình tranh chấp khác nhau như tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể về quyền, tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. ... người lao động với người sử dụng lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể ...

cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền

... đây là trình tự giải quyết tranh chấp lao động tập thể nói chung, tức là bao gồm cả tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Hai loại tranh chấp này có cách ... là tranh chấp lao động tập thể về quyền. Khi xem xét cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền, chúng ta cần phải xem xét những vấn đề sau: Thứ nhất, các cơ quan có thẩm quyền giải ... có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể được quy định tại Đi u 168 BLLĐ. Cụ thể, đối với tranh chấp lao động tập thể về quyền, Hội đồng hòa giải cơ sở (hoặc hòa giải viên), chủ tịch...

cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể

... quyền lợi của mình?3BÀI LÀM1. /Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyềnTrong quá trình lao động, giữa người lao động với người sử dụng lao động khó có thể ... MỤC LỤCTrang1. /Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền 12. /Giải quyết tình huống 10a./Việc sa thải H và C có hợp pháp không 10b./Xác ... số đi u của Bộ luật lao động năm 2006”, Tạp chí luật học, số 7/2007.18Đề bài:1 .Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền.2 .Tình huống: Công ty X có trụ...

Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công

... việc tuân thủ pháp luật lao động về đình công. Tóm tại, cách giải quyết này tạo tâm lý ỷ lại cho NLĐ vào cơ quan quản lý Nhà nước về giải quyết tranh chấp lao động và đình công, gây khó khăn ... Thương binh và Xã hội. 4 Trích báo cáo số 1859/UBND-VX về tình hình 14 năm thực hiện BLLĐ của UBND TP. HCM, 2009. 8 cho rằng qui trình giải quyết tranh chấp lao động tập thể phức tạp và lương ... với cơ quan quản lý Nhà nước, không có lợi ích tăng thêm của NLĐ thì TƯLĐTT sẽ không phát huy tác dụng nên đình công về lợi ích vẫn sẽ tăng nhanh. 3.3.2 Qui trình giải quyết tranh chấp lao động...

89
1,471
8

Xem thêm