Tổ chức để thay đổi

 Tổ chức để thay đổi

Tổ chức để thay đổi

... thực tế hay tiềm tàng nào đó để khai thác. Để thay đổi vận mệnh, địa phương phải tư duy theo dài hạn và chọn những hành động ngắn hạn để thực thi tầm nhìn dài hạn. Để hỗ trợ phát triển địa phương ... đang gặp phải những rào cản thay đổi: tính trơ ì, thiếu tầm nhìn và sự đồng thuận về chính trị, khan hiếm nguồn lực, thiếu kỹ năng và bộ máy tổ chức dẫn đến sự thay đổi. Việ...
Ngày tải lên : 22/10/2012, 17:17
  • 24
  • 419
  • 0
Chương 13 Tổ chức để thay đổi

Chương 13 Tổ chức để thay đổi

... đang gặp phải những rào cản thay đổi: tính trơ ì, thiếu tầm nhìn và sự đồng thuận về chính trị, khan hiếm nguồn lực, thiếu kỹ năng và bộ máy tổ chức dẫn đến sự thay đổi. Việc khắc phục được những ... thực tế hay tiềm tàng nào đó để khai thác. Để thay đổi vận mệnh, địa phương phải tư duy theo dài hạn và chọn những hành động ngắn h ạn để thực thi tầm nhìn dài hạn. Để...