ke hoach hoa 8

... bộ môn hoá 8 - 9 năm học 20 08 - 2009 stt Lớp Sĩ số Nam Nữ DT ts HC GĐ khó khăn Xếp loại học lực năm học trớc Xếp loại học lực qua khảo sát đầu năm G K TB Y K G K TB Y K 1 8A 2 8B 3 8C 4 9A 5 9B ... 6 tiÕt lun tËp (= 8, 6%). +7 tiÕt thùc hµnh (=10%) +6 tiªt kiĨm tra (= 8, 6%). KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY TỪNG TUẦN, TỪNG BÀI Lớp 8 4 kế hoạch giảng dạy bộ môn hoá 8 - 9 năm học 20 08 - 2009 Tua...

... khối của chất khí, -Sách giáo khoa, sách bài tập, sách giáo viên, máy tính. -Biết đợc sự nặng nhẹ của một số khí thông thờng có trong thực tế. Từ tuần 13-> 18 Chơng IV: Oxi- Không khí -Học ... hoạch bồi dỡng, bổ xung kiến thức cho từng đối tợng học sinh. II.Mục tiêu của chơng trình hoá học 8 1.Kiến thức : - Học sinh có đợc kiến thức phổ thông, cơ bản về hoá học bao gồm các khái niệm, .....

... lực tại công ty xây dựng sông đà 8 còn có nhiều vấn đề. Xuất phát từ lý do đó, đề tài Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8 đã đợc chọn.II ... của công ty xây dựng Sông Đà 8. Chỉ ra mối quan hệ giữa thực trạng nguồn nhân lực hiện tại với công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực của công ty xây dựng Sông Đà 8. 4 Chơng III: Làm rõ u điểm và ... nhân lự...

... cán bộ công nhân viên Ngời 1206 1350 1600 180 0 2 Lao động gián tiếp Ngời 337 ( 28% ) 350 (26%) 360 (23%) 380 (21%) 3 Lao động trực tiếp Ngời 86 9 1000 1240 1420 Nguồn: lấy từ bảng kế hoạch ... bảng sau:. Năm 1997 19 98 1999 2000 2001 Tổng cán bộ công nhân viên (ngời) 1251 1211 1055 1173 1079 Tổng giá trị sản xuất kinh doanh (triệu đồng) 113413 81 151 77159 1 282 10 150449 Lao...

... tại công ty xây dựng sông đà 8 còn có nhiều vấn đề. Xuất phát từ lý do đó, đề tài Hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ở Công ty xây dựng Sông Đà 8 đã đợc chọn. II ... của công ty xây dựng Sông Đà 8. Chỉ ra mối quan hệ giữa thực trạng nguồn nhân lực hiện tại với công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực của công ty xây dựng Sông Đà 8. 4 Chơng III: Làm rõ u điểm ... nhân lực và c...