Phiếu đánh giá

... : Hodeco@hcm.vnn.vnWebsize :HODECO.COM.VNPHIẾU ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN Họ tên nhân viên:………………………………………….Chức danh:……………………………………………………………………………………..Loại đánh gía:  Thử việc  Nâng lương ... 2Nội dung đánh giá Điểm1. Năng suất 2. Chất lượng công việc BM 06/HD04III. Ý THỨC TRÁCH NHIỆM VÀ TINH THẦN TẬP THỂ: Điểm bình quân : . . . . . . x Hệ số 1 Nội dung đánh giá Điểm ... <10I. NĂNG LỰ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

Ngày tải lên: 05/10/2012, 14:29

... Phiếu đánh giá nhân viên thử việcHọ và tên nhân viên thử việc: Năm sinh: Vị trí thử việc: Ngày thử việc: đến I. NHN XẫT CHUNGTT Mô tả, phạm vi công việc chínhMức độ trách nhiệmĐánh giá1 2345678910111213Trách ... CPOCLUB. Đạt : không đạt :Hà Nội, ngày 25 tháng 07 năm 2008Ngời đánh giáGiám đốc. BM NS

Ngày tải lên: 05/10/2012, 15:12

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39

... danh đang đảm nhiệm:………………………………………………………………………………..1. Phần đánh giá của quản lý trực tiếp:Stt Tiêu chuẩn đánh giáTrọng sốMức đánh giáYếu TB Khá Giỏi X.sắc1 Khối lượng công việc2 Tinh thần trách ... QUI CHẾ BỔ NHIỆMMã tài liệu: NS – 13 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘHọ tên người được bổ nhiệm:………………………………..Bộ phận:…………………………………….Năm sinh:……………………MS...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36

... 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ TÍN NHIỆMHọ tên người đánh giá: ………………………………..Bộ phận:…………………………………….MSNV:……………………Chức danh đang đảm nhiệm:……………………………………………Dựa theo quy chế bổ nhiệm của công ty tôi xin đánh giá ... hệ của tôi và anh chị trên đây là:………………………………………………………….Như sau:1. Tự đánh giá công việc:Stt Nội dung đánh giáMức đánh giáYếu TB Khá Giỏi X.sắc1 Khối lượng công việc2 Tinh t...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:36

... QUI TRÌNH THỰC TẬPMã tài liệu: NS – 04 – BM06Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐỀ TÀI THỰC TẬPHọ và tên sinh viên: ......................................................................... ... ………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………..3. Ý kiến đánh giá chung:……………………………………………………………………………………………………………….. …………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... QUI TRÌNH THỰC TẬPMã tài liệu: NS – 04 – BM05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬPTháng …./2008Họ và tên sinh viên: ......................................................................... ... Kết quả công việc:Stt Nội dung công việc Trọng số Kết quả Tổng điểm Diễn giảiTổng cộng: Mức đánh giá: 2. Tri thức, kỹ năng……………………………………………………………………………………………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... QUI TRÌNH THỰC TẬPMã tài liệu: NS – 04 – BM07Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08PHIẾU ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬPHọ và tên sinh viên: ......................................................................... ... ………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………..9. Ý kiến của giám đốc:……………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………………………………………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53

... bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀO TẠO CỦA NHÂN VIÊNBộ phận : ………………………………………………….stt Tên công việc N.Viên A N.Viên B N.Viên C N.ViênD Đánh giá 123456Công việc 1 Công việc ... việc 1 Công việc 2 Công việc 3 Công việc 4 Công việc 5 Công việc 6 -111-----3---22-113----1•OOO• Đánh giá ?•O•GHI CHÚ : ( - ) Không có , 1- Tập sự , 2- Thành thạo , 3- Có kinh nghiệm , ( • )...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 09:53