... biết làm chủ công việc của mình. Chỉ khi hiểu rõ và làm chủ công việc, nhân viên mới có nhiều sáng tạo và làm việc thực sự hiệu quả. Bài viết dưới đây xin đưa ra 5 lời khuyên giúp bạn có thể giúp ... 5 lời khuyên giúp nhân viên làm chủ công việc - Một doanh nghiệp muốn hoạt động hiệu quả không chỉ cần những người chèo lái tài ba mà quan trọng hơn, mọi thành v...
Ngày tải lên: 02/04/2014, 23:20
LÀM CHỦ CẢM XÚC, CHẾ NGỰ SỰ TỨC GIẬN ppt
... LÀM CHỦ CẢM XÚC, CHẾ NGỰ SỰ TỨC GIẬN Nếu không rèn luyện được kỹ năng làm chủ cảm xúc, con người dễ đối mặt nhiều hơn với những thất ... việc đề phòng và kiềm chế cảm xúc tiêu cực đó giúp tránh phản ứng vội vàng. Mỗi phản ứng của con người là một sự lựa chọn, cần dành đủ thời gian đợi cho màn sương cảm xúc tiêu cực bọc phát tan ... biết chủ động kìm ch...
Ngày tải lên: 03/04/2014, 02:20
Tài liệu Làm thế nào để giúp nhân viên lấy lại cảm giác hứng thú với công việc docx
... Làm thế nào để giúp nhân viên lấy lại cảm giác hứng thú với công việc? Nếu nhân viên của bạn cứ phải làm mãi một công việc trong suốt thời gian dài, họ sẽ cảm thấy nhàm chán ... bạn trong việc giúp nhân viên tìm lại cảm giác hứng khởi khi làm việc. Những nhiệm vụ hay trách nhiệm mới lạ thường mang tính thách thức cao và, xét từ góc độ tâm lý, nhân viên bao gi...
Ngày tải lên: 21/01/2014, 06:20
Điều chế nhôm oxyt có bề mặt riêng cao ứng dụng làm chất mang xúc tác
Ngày tải lên: 27/10/2012, 11:51
Giúp nhân viên làm việc... hết mình
... Giúp nhân viên làm việc hết mình Tâm lý nhân viên thoải mái đồng nghĩa với năng suất cao. Vậy bạn đã nắm rõ bí quyết để những người dưới quyền làm việc hết mình và hài ... đang làm công việc ít quan trọng. Động lực nhận được từ cấp trên sẽ giúp các nhân viên dưới quyền bạn làm việc tốt hơn. Theo đó, năng suất của công ty cũng tăng lên. Bước 3: Mọi nhân viên ... nhận...
Ngày tải lên: 29/10/2013, 02:15
Tài liệu Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng docx
... Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng Bạn thừa biết không nên đến trễ khi phỏng vấn, nhưng vụ ... dành khoảng 30-60 phút cho mỗi phần phỏng vấn ứng viên. Nếu bạn đến trễ, bạn mất đi một khoảng thời gian, do đó, hãy hỏi rõ để cả hai bên đều chủ động trong phần hỏi đáp của mình. Tình huống ... điện cho nhà tuyển dụng và báo với họ khoảng thời gian đến trễ. Nhà tuyển dụng s...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 09:15
Tài liệu Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng pdf
... Giúp ứng viên xoay trở trước nhà tuyển dụng Bạn thừa biết không nên đến trễ khi phỏng vấn, nhưng vụ ... dành khoảng 30-60 phút cho mỗi phần phỏng vấn ứng viên. Nếu bạn đến trễ, bạn mất đi một khoảng thời gian, do đó, hãy hỏi rõ để cả hai bên đều chủ động trong phần hỏi đáp của mình. Tình huống ... điện cho nhà tuyển dụng và báo với họ khoảng thời gian đến trễ. Nhà tuyển dụng sẽ...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 18:15