... của người lao động, người sử dụng lao động, và toàn xã hội, vì vậy cần thiếtphải có những quy tắc hướng dẫn cụ thế việc trả lương trả thưởng nhằm tạo mối quan hệhài hòa giữa các bên như quy chế ... mới, công ty tiến hành xây dựng quy chế lương thưởng vào năm thành lập. Tuy nhiên nhân thấy nội dung của quy chế hầu hết bámsát luật Lao động, trình tụ’ quy chế còn một số bất cập. Với kiến ... lực trong trả lương, trả thưởng. Một quy chế lương dựa trên yêu cầu, nguyên tắc của tố chức tiền lương, thưởng, công khai, minh bạch, đảm bảo tính công bằng trong trả lương, gắn tiền lương với kết...