Đánh đáo

Đánh đáo

Đánh đáo

... Đánh đáo Đánh đáo là một trò chơi dân gian được truyền qua nhiều đời và còn khá phổ biến vào thời những năm bao cấp. Đánh đáo phổ biến cả ở ba miền: Bắc, Trung ... chơi khác nhau. Đánh đáo bằng cái chì Trò đánh đáo này phổ biến ở nhiều địa phương miền Bắc thời bao cấp thiếu thốn. Để chơi, cần có một ít đồng xu và một "con cái" để đánh. Thông thường ... xu lên để...
Ngày tải lên : 02/08/2013, 01:27
  • 1
  • 1K
  • 1
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

... Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác? (Kỳ 1) Bạn có muốn biết mình ... đây của bạn. 2. Nếu bạn hiểu rằng làm một nhà lãnh đạo hay quản lý bạn không thể làm theo kiểu đánh trống nửa chừng. Bạn sẽ thấy rằng cho dù bạn muốn quay trở lại làm các công việc liên quan
Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:28
  • 5
  • 2.3K
  • 5
Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác?

... Tự đánh giá về khả năng lãnh đạo: Thế nào là chuẩn xác? (Kỳ 2) 7. Bạn bè bạn và những ... chú ý đến các hành vi của mình và nghĩ rằng tại sao bạn phải làm như thế chưa? Bạn có bao giờ đánh giá lại những câu nói những việc mình làm dưới góc độ và quan điểm của người khác nhìn về ... cũng được, vấn đề là phải kiếm ra được nhiều tiền. 3. Một nhà lãnh đạo có năng lực là ngư...
Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:28
  • 7
  • 1.5K
  • 4
Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

Những sai lầm không đáng có của cán bộ lãnh đạo khi đánh giá hoạt động của nhân viên

... dành cho khách hàng. Việc đánh giá như vậy là rất khó, nên nhiều nhà quản lý đã chọn cách đánh giá thông qua những cái vụn vặt, ít quan trọng, dẫn đến những kết quả đánh giá méo mó, phiến diện. ... tác quản lý có thể rút ra được những phương pháp đánh giá riêng cho mình, nhưng quan trọng nhất vẫn là khách quan. 1. Dành quá nhiều thời gian để đánh giá hoạt động của nhân viên Đây là m...
Ngày tải lên : 22/08/2012, 01:44
  • 5
  • 1.2K
  • 0