Hiệu quả giao tiếp

 Hiệu quả giao tiếp

Hiệu quả giao tiếp

... Hiệu quả giao tiếp Trong cuộc sống hàng ngay, số 2 thể hiện cho cặp đôi bạn bè, vợ chồng,… nhưng trong giao tiếp kinh doanh, số 3 mới là quan trọng nhất. Song nếu bạn bước tiếp đến ... biệt lớn trong giao tiếp và tiếp thị? Bạn đang bắt đầu đi vào những điều kỳ diệu của con số 3. Việc hiểu rõ và áp dụng nó sẽ đem lại những thành công mới trong hoạt động giao tiếp, thuy...
Ngày tải lên : 17/10/2012, 09:10
  • 12
  • 418
  • 4
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp trong quản lý trường học

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp trong quản lý trường học

... biện pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp trong quản lý trường học Chương III: CÁC BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ GIAO TIẾP VÀ GIAO TIẾP QUẢN LÝ 1. Các biện pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp : 1.1. Không ... để người giao tiếp điều chỉnh nội dung giaotiếp cho phù hợp nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Phạm vi giao tiếp của con người rất rộng. Giao tiếp với tự nhiên và g...
Ngày tải lên : 19/10/2013, 13:43
  • 10
  • 4.2K
  • 105
Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp ứng xử của nhân viên marketing tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ du lịchtrang bình (five stars)

Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp ứng xử của nhân viên marketing tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ du lịchtrang bình (five stars)

... 1.2.2 Xét theo tính chất của tiếp xúc Căn cứ vào tính chất của tiếp xúc trong giao tiếp ta có: Giao tiếp trực tiếp và giao tiếp gián tiếp. *) Giao tiếp trực tiếp Là loại hình thông dụng ... ta có các loại giao tiếp sau: - Giao tiếp giữa cá nhân với cá nhân (giao tiếp song phương). - Giao tiếp giữa cá nhân với nhóm. - Giao tiếp giữa các cá nhâ...
Tài liệu Khai thác sức mạnh tâm lý “con số 3” trong hiệu quả giao tiếp pptx

Tài liệu Khai thác sức mạnh tâm lý “con số 3” trong hiệu quả giao tiếp pptx

... trong hiệu quả giao tiếp Trong cuộc sống hàng ngay, số 2 thể hiện cho cặp đôi bạn bè, vợ chồng,… nhưng trong giao tiếp kinh doanh, số 3 mới là quan trọng nhất. Song nếu bạn bước tiếp đến ... biệt lớn trong giao tiếp và tiếp thị? Bạn đang bắt đầu đi vào những điều kỳ diệu của con số 3. Việc hiểu rõ và áp dụng nó sẽ đem lại những thành công mới trong hoạt động giao...
Ngày tải lên : 22/12/2013, 13:15
  • 7
  • 516
  • 0
Tài liệu Những việc không nên làm nếu muốn đạt hiệu quả giao tiếp docx

Tài liệu Những việc không nên làm nếu muốn đạt hiệu quả giao tiếp docx

... nghiệm cho thấy khó giao tiếp hiệu quả. Thông thường tham vọng giao tiếp không bao giờ đạt đến; tệ hơn nữa là khi giao tiếp mang lại tác dụng ngược nếu thực hiện sai. Vì sao giao tiếp lại có vẻ ... triển kế hoạch giao tiếp, rồi nhanh chóng đánh giá. Kết quả là chiến lược trở nên vô nghĩa, trở thành công cụ không cần thiết 4. Đừng bất chấp những rào cản trong g...
Ngày tải lên : 26/01/2014, 10:20
  • 2
  • 492
  • 0
Tài liệu Những việc nên làm để đạt hiệu quả giao tiếp doc

Tài liệu Những việc nên làm để đạt hiệu quả giao tiếp doc

... không hiểu rõ đối tượng giao tiếp, thật khó có thể đạt hiệu quả mong muốn. 4. Xác định mục tiêu giao tiếp : Mục tiêu rõ ràng sẽ giúp đạt đến kết quả như ý. Bản chất của giao tiếp có thể tóm tắt ... của giao tiếp trong giai đoạn đầu : Trong nhiều tình huống, vai trò của giao tiếp chỉ rõ nét sau khi kế hoạch được thực hiện, do vậy, giảm thiểu ích lợi của giao t...
Ngày tải lên : 26/01/2014, 10:20
  • 3
  • 440
  • 2
Tài liệu Hiệu quả giao tiếp - Nghệ thuật thương thuyết pptx

Tài liệu Hiệu quả giao tiếp - Nghệ thuật thương thuyết pptx

... Hiệu quả giao tiếp - Nghệ thuật thương thuyết Giao tiếp một cách hiệu quả để thuyết phục được người khác đòi hỏi chúng ta phải có ... họ. Cách tiếp cận cân bằng này được đánh giá cao và nó cho phép người nghe cởi mở hơn với những gì chúng ta đề xuất. Thương thuyết là kỹ năng quan trọng nhằm làm chủ các hoạt động giao tiếp công ... xuất với họ quá nhiều việc phải là...
Ngày tải lên : 19/02/2014, 21:20
  • 3
  • 389
  • 0
Khuyến khích nhân viên thông qua giao tiếp

Khuyến khích nhân viên thông qua giao tiếp

... suốt năm mà không hề nhận được bất cứ nhận xét nào của sếp trực tiếp. Giao tiếp luôn phải có hai chiều. Công ty và các cấp quản lý cũng cần phải hiểu xem người lao động phản hồi những gì. ... để phấn đấu cho sự thăng tiến nghề nghiệp về sau này. Trong giao tiếp hàng ngày, người lao động cần biết sự đánh giá của nhà quản lý về mức độ hoàn thành công việc của họ chứ không muố...
Ngày tải lên : 27/08/2012, 13:06
  • 6
  • 527
  • 0