Chương trình thử việc cho chuyên viên đào tạo

... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆCĐơn vị: Phòng Nhân sựHọ tên: Chức danh: Chuyên viên Đào tạoThời gian thử việc: 2 tháng (từ đến )STT Teên công việc / đề tài Thời gian thử việcBắt đầu Kết ... hợp2Soát xét lại quy chế đào tạo của công ty. Tìm hiểu về quy trình, công tác đào tạo của Công ty và nhiệm vụ nhân viên đào tạo, nhận xét & đề xuất sửa đổi quy chế đào tạo của công...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:24

... lực Ngày___ /___ /______ Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______ Trang 2/3 ... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) Họ tên : ……………………………………………………………… Bộ phận : ……………………………………………… …. Chức vụ: . ……………… Thời gian...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

... /_______________________________Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việcNgày___ /___ /________________________________Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trìnhNgày___ /___ /________________________________ ... QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM 05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆCHọ tên : ………………………………………………Bộ phận : ……………...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:07

... /Hợp đồng thử việc số : ngày: / / Thời gian thử việc: thángMức lương thử việc: Hệ số: I- BÁO CÁO KẾT QUẢ CHƯƠNG TRÌNH THƯÛ VIỆC:1- Kết quả ... quả thực hiện theo chương trình thử việc: TTTên công việc/ đề tàiHệ sốTiêu chuẩn hòan thànhKết qủa thực hiệnMức độ hòan thànhĐiểmX YTổng điểm 10Điểm bình quân kết quả công việc: (A) = ∑(X * Y) ... CÁO KẾT QUẢ THƯÛ VIỆCBÁO CÁO KẾT...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 17:23

... (Form No.) BM.08.1215/05/2004CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(TRIAL PROGRAM)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office and ... 1/2 STT(NO.)CÔNG VIỆC(Assignments)TRÁCH NHIỆM(Responsibility)TỈ TRỌNG (Density)(%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC(Targets need to be achieved)B. XÁC NHẬN (Confirmation):Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc( The ... offers tr...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:41

... _________________________ Cấp Chủ quản trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ __________________________ Ứng viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______ _________________________ ... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC Họ tên : ……………………………………………………………… Bộ phận : ………………………………………………...…. Chư ́ c vu ̣ : . ...............................……………….. Th...

Ngày tải lên: 22/08/2013, 10:52

... lực Ngày___ /___ /______ Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______ Trang 2/3 ... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) Họ tên : ……………………………………………………………… Bộ phận : ……………………………………………… …. Chức vụ: . ……………… Thời gian...

Ngày tải lên: 06/11/2013, 17:15

... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) (Form No.) BM.08.12 15/05/2004 CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (TRIAL PROGRAM) (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office and ... DANH MỤC CÔNG VIÊ ̣ C ĐƯỢC PHÂN CÔNG TRONG GIAI ĐOẠN THỬ VIỆC (List of assignments that have been assigned in trial period): STT (NO.) CÔNG VIỆC (Assignments) TRÁCH NHIỆM (Responsibilit...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22

Ngày tải lên: 25/03/2014, 23:20