Mẫu số 3a,3b,3c,3d Nhận xét viên chức
BẢN NHẬN XÉT VIÊN CHỨC (Dùng để xét lên lương)
... NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm BẢN NHẬN XÉT VIÊN CHỨC (Dùng để xét lên lương) Họ tên viên chức: Nhiệm vụ đảm trách: Phẩm ... NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Tp.Hồ Chí Minh, ngày tháng năm BẢN NHẬN XÉT VIÊN CHỨC (Dùng để xét lên lương) Họ tên viên chức: Nhiệm vụ đảm trách: Phẩm ... Kết luận Xét mặt toàn diện, thấy Anh/ Chị ……………………… (đã, chưa) hoàn thành tốt nhiệm vụ viên chức …………………….(đủ, chưa đủ) điều kiện để xét lên lương đợt (Điều kiện xét lên lương theo Thông...
- 3
- 1,282
- 8
TU DANH GIA NHAN XET VIEN CHUC
... ĐHTC) Kết quả đánh gia , xếp loại theo Chuẩn nghề nghiệp: Xuất sắc Tự đánh gia , xếp loại chung: Xuất sắc Đồng Phú, ngày 18 tháng 05 năm 2011 Người tự đánh gia nhận xét, ... 05 năm 2011 Người tự đánh gia nhận xét, xếp loại (Ký, ghi rõ họ tên) Ý kiến đánh gia , nhận xét, xếp loại Của Tổ, khối chuyên môn (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ) ……………………………………………………………………………………………… ... ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………… Ý kiến đánh gia , nhận xét và xếp loại Của Thủ trưởng đơn vị (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 689
- 1
Mẫu bản tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công viên chức
... tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá tập thể) III KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC: (Phần Thủ ... STT Nội dung Xếp loại Chấp hành sách pháp luật Nhà nước Kết công tác Tinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp công tác Tính trung thực công tác Lối sống đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ ... Năng lực, lãnh đạo quản lý Ghi Kết luận: ……………………………… : Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên) ...
- 2
- 8,011
- 18
Mẫu bản tự nhận xét, đánh giá cán bộ, công viên chức
... ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá trị Bên giao giữ bản, bên nhận giữ CHỮ KÝ BÊN GIAO CHỮ KÝ BÊN NHẬN Thư ký họp Chủ tọa họp ... Tổng giá trị: Bằng số ……………………………………………………………………………………… Bằng chữ ……………………………………………………………………………………… Kể từ ngày ……………………………………… số tài bên ……………………… chịu trách nhiệm quản lý Biên lập thành có giá...
- 2
- 4,607
- 4
MẪU SƠ YẾU LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
... DIỄN BIẾN QUÁ TRÌNH LƯƠNG CỦA CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Tháng/năm Mã ngạch/bậc Hệ số lương 32) NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA CƠ QUAN, ĐƠN VỊ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ……………………………………………………………………………………………………… ... tạo: Chính quy, chức, chuyên tu, bồi dưỡng / Văn bằng: TSKH, TS, Ths, Cử nhân, Kỹ sư … 28) TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác (đảng, quyền, ... chồng): Cha, Mẹ, anh chị em ruột Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi (trong, nước); thành viên tổ chức trị - xã hội …?) Mối quan hệ Họ tên Năm sinh …… ……………………...
- 5
- 6,188
- 37
MẪU BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊN docx
... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại Thủ trưởng đơn vị (Sau ghi nhận xét, xếp loại, ký ghi rõ họ tên, đóng dấu) …………………………………………………………………………………… ... nhiệm vụ): Xếp loại: ……………………………………………………… Ngày tháng năm 2010 Người tự đánh giá (Ký, ghi rõ họ tên) Nhận xét, đánh giá, xếp loại tổ chuyên môn ……………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Xếp loại hồ sơ: ………………………………………………………………… Xếp loại tiết dự để đánh giá, xếp loại: Tiết 1: ……… Tiết 2: ……… Tiết 3: ………… b Tinh thần học...
- 5
- 12,287
- 12
TỰ ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC 2013
... loại: TỔ TRƯỞNG Hồ Sỹ Nghĩa III – ĐÁNH GIÁ CỦA BAN GIÁM ĐỐC: Kết luận: Công chức, viên chức đạt loại: Ngày tháng năm 2013 GIÁM ĐỐC ... lệ học sinh Khá, giỏi: 98.7% - XL chung: Tốt * Cá nhân tự xếp loại: TỐT Ngày 13 tháng năm 2013 NGƯỜI TỰ NHẬN XÉT ĐẶNG THỊ SEN II – ĐÁNH GIÁ CỦA TỔ CHUYÊN MÔN: ... vận động” Mỗi thây cô giáo gương tự học sáng tạo” - Luôn đoàn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ công việc giao * Kết cụ thể: - Giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh...
- 3
- 1,934
- 4
Mẫu bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giảng viên,giáo viên năm học 2010 2011
... V.TỰ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHUNG:(Xuất sắc, khá, trung bình, kém) ngày .tháng năm 2011 Người tự đánh giá ( Ký, ghi rõ họ tên) TÓM TẮT NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... Đề nghị xếp loại: ( Xuất sắc, khá, trung bình, Tổ trưởng ( Ký, ghi rõ họ tên) ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ ... lý học sinh, sinh viên: 1.5 Kết học tập học sinh, sinh viên: 1.6 Việc học...
- 4
- 2,502
- 2
Sơ bộ nhận xét tình hình cắt khâu tầng sinh môn sau đẻ tại bệnh viện phụ sảntrung ương năm 2015
... tài: Sơ nhận xét tình hình cắt khâu tầng sinh môn sau đẻ bệnh viện Phụ Sản Trung Ương năm 2015 với mục tiêu sau: Xác định tỷ lệ cắt khâu tầng sinh môn sau đẻ bệnh viện Phụ Sản Trung Ương năm 2015 ... Tỷ lệ cắt khâu tầng sinh môn sau đẻ Nhận xét - Tỷ lệ sản phụ có cắt khâu tầng sinh môn 92% Tỷ lệ sản phụ không cắt khâu tầng sinh môn 8% 3.1.2 Tỷ lệ cắt khâu tầng sinh môn theo số lần đẻ: Bảng ... hồi phục đau tầng sinh môn sau đẻ kéo dài, cắt khâu tầng sinh môn làm tăng nguy nhiễm trùng, sản phụ lần đầu có cắt khâu tầng sinh môn nguy cắt tầng sinh môn lần sinh gia tăng định cắt khâu tầng...
- 59
- 604
- 13
Mẫu sổ tay nhân viên
... sản Nhân viên có HĐLĐ thức với công ty Toàn thể nhân viên Toàn thể nhân viên nữ Nhân viên có HĐLĐ thức với công ty Nhân viên ký HĐLĐ có 18 tuổi Nhân viên có HĐLĐ thức với công ty Toàn thể nhân viên ... thỏa thuận đồng ý nhân viên Việc thuyên chuyển thông báo văn cho nhân viên biết trước 01 (một) tuần Công ty có quyền thuyên chuyển nhân viên không đảm đương công việc Hoặc nhân viên vi phạm kỷ ... trừ trường hợp : Nhân viên người nước ngòai Nhân viên có sổ hưu trước làmviệc công ty Nhân viên đóng BHXH tổ chức khác Tòan thể CBCNV có HĐLĐ 20% lương Tòan thể CBCNV có HĐLĐ Sinh viên thực tập...
- 33
- 400
- 0
Mẫu Sổ ký nhận tài liệu
...
- 1
- 12,864
- 63
Từ khóa: ban tu nhan xet vien chuctự nhận xét viên chức tập sựmẫu bản tự nhận xét đánh giá công chức viên chứcmẫu bản tự nhận xét đánh giá viên chứcmẫu bản tự nhận xét đánh giá cán vien chuc 2014mau bản tự nhận xét đánh giá xếp loại của cán bộ giáo viên mẫu số 5mẫu sổ tay nhân viênmẫu phiếu tự nhận xét đánh giá giáo viêntài liệu mẫu sổ tay nhân viênmẫu bản tự nhận xét đánh giá giáo viênmẫu bản tự nhận xét đánh giá của giáo viênmau y kien nhan xet dang vienmẫu ý kiến nhận xét đảng viên nơi cư trúmẫu 11 bản nhận xét đảng viên dự bịmẫu bản tự nhận xét đảng viênBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ