Nâng cao tinh thần làm việc cho nhân viên

... Nâng cao tinh thần làm việc cho nhân viên Các nhà lãnh đạo hiệu quả tạo ra tinh thần làm việc bằng cách làm những việc đúng đắn và khiến cho những người khác cũng làm như ... giá cao, điều gì được khen thưởng và điều gì bị phạt. Sự chính trực của nhà điều hành đặc biệt quan trọng với tinh thần làm việc hiện bởi vì các đặc điểm của nhà l...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:02

... 9 chiêu nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên Rộng lượng với những lời khen ngợi Ai cũng muốn được khen ngợi và đó cũng là thứ đơn giản và dễ dàng nhất bạn có thể trao cho cấp dưới. ... Bạn có thể tổ chức những buổi dã ngoại cho nhân viên, làm tiệc sinh nhật cho nhóm nhân viên; thực hiện "chiều thứ 6 vui vẻ" mỗi tuần khi nhân viên được phép...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 14:20

... động lực làm việc cho nhân viên cấp dưới được tốt nhất 3.2.2.4. Uy tín, năng lực của cán bộ quản lý Một người quản lý có uy tín đối với nhân viên thì mới tạo được động lực làm việc cho nhân viên ... xuyên. Phong cách làm việc này tạo động lực lớn cho nhân viên làm việc hăng say, nhiệt tình. Nó đã phát huy được tính sáng tạo của nhân viên cũng như tạo...

Ngày tải lên: 06/08/2013, 12:24

Ngày tải lên: 17/10/2013, 10:15

... Các nhà lãnh đạo hiệu quả: nâng cao tinh thần làm việc "Một nhà điều hành thiết lập tinh thần làm việc trong thực tế hàng ngày chính là một nhà lãnh đạo". ... quả: nâng cao tinh thần làm việc& quot; đăng trên tạp chí Leadership Excellence số tháng 1/2007. Sau đây là toàn bộ nội dung bài viết của ông. Các nhà lãnh đạo hiệu quả tạo ra tinh thần l...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

Ngày tải lên: 04/08/2012, 12:51

... khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên Trong thời điểm nền kinh tế của cả thế giới đang chao đảo như hiện nay, hầu hết người lao động đều có tâm lý không ổn định khi làm việc. Vì ... xếp công việc rất chuẩn xác hoặc Tôi nhận thấy rằng anh/chị là người phù hợp nhất với công việc đó”. Hãy tạo mọi điều kiện về cơ hội việc làm và đào tạo để hỗ trợ cho việc phát triển...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:32

Ngày tải lên: 22/11/2013, 10:26

... quả cao trong việc thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên: 1. Lập danh sách những nhân viên đã làm việc trên 5 năm ở công ty. Sau đó, đích thân người quản lí trao thư cám ơn, đánh giá cao ... những nhân viên làm việc năng suất và hiệu quả. Và hãy nhớ không bao giờ cho phép quan hệ cá nhân tác động tiêu cực tới cách đánh giá nhân viên. Sự ghi nhận...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 05:11

... quả cao trong việc thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên: 1. Lập danh sách những nhân viên đã làm việc trên 5 năm ở công ty. Sau đó, đích thân người quản lí trao thư cám ơn, đánh giá cao ... những nhân viên làm việc năng suất và hiệu quả. Và hãy nhớ không bao giờ cho phép quan hệ cá nhân tác động tiêu cực tới cách đánh giá nhân viên. Sự ghi nhận kh...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 05:11