Các câu hỏi thi thường gặp môn Quản Trị Nhân Lực

... hai dự án A B cho bảng sau: Năm Dự án A -100 122 Dự án B -1000 1200 Với suất chiết khấu tính toán 10%, giá (NPV): a.Của dự án A 10,9 dự án B 70,9 b Cuả dự án A 70,9 dự án B 10,9 c Cuả dự án A ... động, đầu tư xây dựng đầu tư vào tài sản lưu động, thuộc cách phân loại đầu tư: a) Theo chức quản trị vốn b) Theo nguồn vốn c) Theo nội dung kinh tế d)...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 09:05

... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ ... ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian làm bài: 90 phút) Cho ngành (chuyên ngành): Khóa 44 Hệ qui Ca thi: Ngày th...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 22:20

... không yếu Câu 55: Tại thực bảng câu hỏi, không nên đưa bảng câu hỏi dài? A Người trả lời ý đến nội dung câu hỏi 24 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk B ... thể việc xảy 47 TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC http://tuongnguyen.tk D Cả A, B, C Câu 20: Trong công thức để đánh giá tổng hợp lực thực nhân viên,...

Ngày tải lên: 06/08/2014, 17:31

... lãnh đạo cách mạng Sắp xếp loại hình cách mạng: Đảng ta vào loại hình cách mạng Lênin (cách mạng giải phóng dân tộc, cách mạng tư sản kiểu cách mạng vô sản) gọi cách 18 mạng Việt Nam cách mạng dân ... phản cách mạng phải lợi dụng lâu làm cho họ đứng vững lập trường Về phương pháp cách mạng: Cương lĩnh khẳng định phải đường cách mạng, bạo lực cách m...

Ngày tải lên: 26/09/2013, 07:56

... QTKDTM Câu hỏi ôn thi môn quản trị nhân lực Câu 74: Yêu cầu nhân viên phận nguồn nhân lực lĩnh vực: A Pháp luật B Thống kê học C Quản trị kinh doanh D Cả đáp án Câu 75: Yêu cầu nhân viên chuyên môn ... giá nhân viên đánh giá nhân viên trình phức tạp đòi hỏi chuyên môn cao Câu 30: Yêu cầu sau không nằm hệ thống đánh giá nhân viên tốt Lê Văn Ánh_K...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:48

... Học trình II: Gia công kim loại áp lực - hàn cắt kim loại 1- Trình bày khái niệm, đặc điểm trình gia công kim loại áp lực ? 2- Phân loại phương pháp gia công kim loại áp lực? 3- ... hình vẽ minh hoạ)? Học trình III: Các phương pháp gia công kim loại máy cắt kim loại 1- Nêu chuyển động cắt gọt kim loại (có hình vẽ minh hoạ)? 2- Nêu thông số chế độ cắ...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 11:20

... phát triển thương mại dịch vụ quốc tế? Phân tích vai trò thương mại dịch vụ quốc tế hệ thống mối quan hệ kinh tế quốc tế? CHƯƠNG 50 Phân tích khái niệm Đầu tư quốc tế? 51 Trình bày nguyên nhân ... khái niệm nguyên nhân hình thành liên kết kinh tế quốc tế? 77 Trình bày đặc trưng Liên kết kinh tế quốc tế? 78 Trình bày hình thức liên kết kinh tế quốc t...

Ngày tải lên: 14/11/2014, 15:44

... gồm thông tin cần thiết cho khách, nhân viên cho dlí bán +Tiến hành q cáo cho chuyến dl: sd nhiều p tiện # b.Tổ chức bán thực chuyến dl theo hợp đồng -Tổ chức bán: thông qua điểm bán, đlý -Tổ ... di dl cty dl phải vào số sở sau: Phải vào nhu cầu khách: cty dl củ động nắm bắt nhu cầu, thị hiếu dl đa số tầng lớp xã hội, làm xuất phát điểm cho việc xây dựng tuyến dl Căn vào khả thu hút, hấp .....

Ngày tải lên: 26/10/2012, 09:27

Ngày tải lên: 20/04/2014, 17:37

... công ty Mọi nhà quản trị người phụ trách quản trị nguồn nhân lực -Đúng s lư ng -Đúngngư i - Đúng nơi - Đúng lúc Sự khác biệt quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực TIÊU CHÍ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quan ... nguồn nhân lực Tính chất công việc + Thăng tiến + Tiền Nguồn nhân lực thích ứng, đối mặt với thách thức Đặc trưng quản trị nguồn nhân lực : + Quản trị...

Ngày tải lên: 10/08/2014, 13:46

... đoán Câu 69: Có phẩm chất khác mà nhà quản trị cần có A B C D Câu 70: Hoạt động quản trị DN nhằm góp phần đạt mục tiêu chung : A Trực tiếp B Gián tiếp C Bán trực tiếp D Bán gián tiếp Câu 71: Quản ... Giá trị sản phẩm C Cả A & B D Cả A & B sai Câu 231: Để quản lý sản phẩm có hiệu kinh tế doanh nghiệp phải quản lý Zsp thông qua loại hạch toán A Hạch toán thống kê B H...

Ngày tải lên: 13/08/2014, 07:20

... lượng chức quản trị, dù doanh nghiệp lớn hay nhỏ phải thực chức quản trị - Việc đảm trách chức quản trị cấp quản trị doanh nghiệp có quy mô khác khác Đối với doanh nghiệp nhỏ cấp quản trị cao can ... doanh nghiệp nhỏ nhà quản trị tổng hợp Ở doanh nghiệp lớn chức phân cấp rõ ràng, theo cấp quản trị cao tập trung thời gian vào chức yếu b Quan hệ ch...

Ngày tải lên: 02/11/2014, 06:08