Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự

Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự

Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự

... hệ thống lý thuyết căn bản của quản trị nhân sự. Hệ thống lý thuyết này làm nền tảng cho việc nghiên cứu hành vi của ngời lao động để từ đó giúp cho các nhà quản trị nhân sự sử dụng các tác nhân ... chuyên ngành căn bản của quản trị nhân sự, giúp cho các nhà quản trị nghiên cứu có hệ thống và ứng dụng tốt trong quản trị và điều hành...

Ngày tải lên: 11/06/2013, 12:18

151 1,1K 2
NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ.doc

... trò nhân sự trong tổ chức ra sao?...Chương 1 của bài viết này sẽ trang bò cho độc giả ít nhiều những khái niệm cơ bản về quản trò nhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN ... sâu về mảng quản trò nhân sự vì thế thật cần thiết để chúng ta biết thế nào là quản trò nhân sự? Mục tiêu của quản trò nhân sự là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quản .....

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

55 1,1K 1
w