Quy trình đánh giá công việc nhân viên

... CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP ABC QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊNMã tài liệu: NS - 14Hà Nội, 15/02/2008 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên ... 8 QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS - 14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Phòng nhân sự kết hợp với các bảng đánh giá công việc và bảng tổng hợp đánh giá nội quy ... được giám đố...

Ngày tải lên : 06/10/2012, 08:27

7
20.8K
782

QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như ... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm. 6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 7. Đánh giá chất lượn...

Ngày tải lên : 14/08/2013, 10:07

3
6.9K
213

Tài liệu BIỂU MÂU QUI TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN doc

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:15

1
2.1K
34

Tài liệu MẪU QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN pptx

... QUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Nhằm mục đích đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV ... tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm. 6. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn 7. Đánh giá chất lượn...

Ngày tải lên : 15/01/2014, 15:59

4
1.9K
26

HOÀN THIEN QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIEC và CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG t

... Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 13 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên kế toán 13 1.2.2. Thang ño ñánh giá và quy trình ñánh giá công việc hiện tại ... gian cho việc hoàn thành bản ñánh giá này. Qua việc nghiên cứu quy trình này, nhóm chúng ta nhận thấy quy trình ñánh giá công việc của F9HCM...

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:35

64
4.2K
28

Hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại thành phố hồ chí minh

... Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 13 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân viên kế toán 13 1.2.2. Thang ño ñánh giá và quy trình ñánh giá công việc hiện tại ... QTKD-ð1-K19 Nhóm 9 13 1.2. Thực trạng về quy trình ñánh giá công việc tại F9HCM 1.2.1. Mô tả công việc của nhân viên kinh doanh và nhân...

Ngày tải lên : 27/12/2013, 14:39

64
798
3

Slide hoàn thiện quy trình đánh giá công việc và chính sách lương thưởng tại thành phố hồ chí minh

... Dung 1.2. ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Quy trình đánh giá công việc NV tự đánh giá (online) NV tự đánh giá (online) CBQL trực tiếp đánh giá CBQL trực tiếp đánh giá Trưởng phòng đánh giá Trưởng phòng đánh giá BGĐ ... Kim Dung 1.4. KẾT QUẢ PHỎNG VẤN  Nhân viên Bộ phận Đánh giá công việc Chính sách lương thưởng Kinh doanh • Quy trình đánh giá khôn...

Ngày tải lên : 29/12/2013, 14:27

31
829
2

Quy trình đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp.doc

... tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi cá nhân đã được thực hiện. Mục đích của đánh giá thành tích công việc là để xác định vị trí hiện tại cho nhân ... với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá Trước khi thực hiện đánh giá, cần thảo luận với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá. Các cuộc thảo...

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:22

14
3.5K
17

Quy định đánh giá công việc

... contact@cpoclub.netQUY ĐỊNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNhằm đánh giá chính xác công việc thực hiện mỗi CNV của công ty, BGĐ quy định việc đánh giá thực hiện công việc như sau:1. Thời gian đánh giá: Thực hiện hàng ... điểm đánh giá của từng nhân viên. 2. Hình thức đánh giá: việc đánh giá thực hiện bằng biễu mẫu kèm theo quy định này. Việc đánh giá do Trư...

Ngày tải lên : 16/10/2012, 08:24

2
5.7K
297

QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

... quản trị thành tích công việc. Đánh giá thành tích công việc là việc xem xét kết quả các công việc mỗi cá nhân đã được thực hiện. Mục đích của đánh giá thành tích công việc là để xác định ... với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá Trước khi thực hiện đánh giá, cần thảo luận với nhân viên về nội dung, phạm vi đánh giá. Các cuộc thảo luận sẽ chỉ...

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:59

14
1.2K
3