... ……,ngày tháng năm Ban Giám Đốc Phòng Tổ chức – Hành – Quản trị Ý kiến Người làm đơn Trưởng đơn vị (Duyệt) (Ký ghi rõ họ tên) (Xác nhận) (Nêu ý kiến cụ thể, ký ghi rõ họ tên)
... vị:……………………………………………………………………………………………………… Loại chế độ:………………………………………………………………………………………………… Thời gian nghỉ: ……………………………………………………………………………………………… Từ ngày………tháng…… năm…… Đến ngày……… tháng………năm…… Tôi xin chân thành cảm ơn! ... vị:……………………………………………………………………………………………………… Loại chế độ:………………………………………………………………………………………………… Thời gian nghỉ: ……………………………………………………………………………………………… Từ ngày………thán...
... hết nhiệt tình với công việc góp sức xây dựng công ty, có nhiệt tình muốn cống hiến chứng tỏ lực không thừa nhận cấp quản lý trực tiếp có ý trù dập Thứ hai: qua việc việc làm khác Trường thấy ... ràng, đơn có sơ suất mong Mr Bae Ban Giám Đốc bỏ qua cho! Một lần mong công ty ngày phát triển, ngày chuyên nghiệp vững mạnh hơn! Tôi xin chân thành cảm ơn! TPHCM, Ngày tháng 11 năm 2010 Kính...
... cam đoan bàn giao công việc lại cho phận có liên quan trước nghỉ việc Rất mong Ban Giám đốc xem xét chấp thuận cho phép việc Tôi xin chân thành cảm ơn! Trưởng phận Người làm đơn NGUYỄN VĂN A NGUYỄN