Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành Hàng không Việt Nam đến năm 2015 pdf
Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành Hàng không Việt Nam đến năm 2015.pdf
... nguồn nhân lực trong ngành Hàng Không Dân dụng 21 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồn nhân lực và quản trò nguồn nhân lực hàng không 21 1.2.2 Đặc điểm nguồn nhân lực ngành hàng không Việt Nam 24 1.3. ... nguy cơ đối với ngành hàng không Việt Nam 132 TÓM TẮT CHƯƠNG II 134 TRANGCHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH...
Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf
... nguồn nhân lực đã trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của quản lý nguồn nhân lực. Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng cĩ nghĩa là khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân ... lực cho xã hội.Trong các loại nguồn lực ( vật lực, tài lực, nhân lực) thì phát triển nguồn nhân lực giữ vai trị trung tâm và đặc biệt quan trọng...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:21
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera
... công tác quản trị nguồn nhân lực tại đơn vị mình, đó là phát hiện những mặt hạn chế trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm có những đề xuất, giải pháp để hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực góp ... quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera. Chương 3: Trình bày g...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:10
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera.pdf
... công tác quản trị nguồn nhân lực tại đơn vị mình, đó là phát hiện những mặt hạn chế trong việc quản trị nguồn nhân lực nhằm có những đề xuất, giải pháp để hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực góp ... quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera. Chương 3: Trình bày g...
Ngày tải lên: 11/11/2012, 18:43