243 Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp nhà nước hiện nay

... với t cách là một nhà quản lý trong tơng lai em hy vọng mình sẽ đóng góp một phần sức lực nhỏ bé trong công cuộc cải tiến và hoàn thiện về quản lý nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà ... Chơng I : Cơ sở lý luận 1.1: Nguồn nhân lực _ Doanh nghiệp nhà nớc 1.1.1: Khái niệm Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời , gồm có...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực trong các tổ chức và doanh nghiệp ở Việt Nam”. 2 CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. I. NGUỒN ... chức thì quản lý nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của các tổ chức. 2. Nội dung quản lý...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... 1.3.Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực với tư cách là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm từ hoạch ... cần thực hiện. 2.4. Phương tiện quản lý nguồn nhân lực. Các phương tiện tác động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức: Các phương tiệ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

... 1.3.Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực với tư cách là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm từ hoạch ... cần thực hiện. 2.4. Phương tiện quản lý nguồn nhân lực. Các phương tiện tác động trong quản lý nguồn nhân lực của tổ chức: Các phương tiệ...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:47

... 1.3.Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực với tư cách là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm từ hoạch ... nhân lực là một nguồn lực có ý thức nên vai trò của nó là quan trọng nhất trong tất cả các nguồn lực : - Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yế...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... 1.3.Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Quản lý nguồn nhân lực với tư cách là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị. Quản lý nguồn nhân lực bao gồm từ hoạch ... nhân lực là một nguồn lực có ý thức nên vai trò của nó là quan trọng nhất trong tất cả các nguồn lực : - Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yế...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

Ngày tải lên: 20/10/2013, 18:20

... hàng và các khả năng tốt hơn để trang trải các chi phí cao cho các hoạt động này. Kinh nghiệm quản lý: Để thực hiện các công việc phân phối, các doanh nghiệp cần phải có các kỹ năng quản lý cần ... sở lý luận về quản lý kênh phân phối tại doanh nghiệpChương II: Phân tích thực trạng quản lý hệ thống kênh phân phối của Công ty Cổ phần TMDV Tổng hợp Sức Sống...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53