0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

... NGHIÊN CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG QUANG SƠN 1.1 Vai trò động lực làm việc người lao động công ty 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người ... lực làm việc người lao động Công ty TNHH MTV Xi măng Quang Sơn để làm luận văn cho Câu hỏi nghiên cứu: Động lực làm việc người lao động Công ty TNHH MTV Xi măng Quang sơn mức độ nào? Công ty ... TIỂN VỀ NGHIÊN CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG QUANG SƠN 1.1 Vai trò động lực làm việc ngƣời lao động công ty 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc...
  • 130
  • 337
  • 1
Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Tam Điệp

Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động tại Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Tam Điệp

... xuất xi măng nước 2.2 Thực trạng huy động sử dụng vốn lưu động Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Tam Điệp 2.2.1 Cơ cấu vốn lưu động Công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Tam Điệp Công ty TNHH MTV Xi măng ... TRẠNG SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG VICEM TAM ĐIỆP 2.1 Một số nét khái quát Công ty 2.1.1 Giới thiệu công ty − Tên doanh nghiệp: CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG VICEM TAM ĐIỆP − Tên công ... Tình hình tổ chức quản lý ,sử dụng vốn lưu động công ty TNHH MTV Xi măng Vicem Tam Điệp 2.2.2.1 Tình hình quản lý vốn lưu động Công ty TNHH MTV Vicem Tam Điệp − Quản lý sử dụng vốn khả toán tiền...
  • 69
  • 409
  • 0
THỰC TRẠNG ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  CỔ PHẦN XI MĂNG BỈM SƠN

THỰC TRẠNG ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG BỈM SƠN

... thực tập tốt nghiệp 2.2 Thực trạng điều kiện lao động Công ty cổ phần xi măng Bỉm Sơn 2.2. 1Thực trạng điều kiện lao động lao động sản xuất Thời gian nghỉ ngơi người lao động sản xuất quy định ... xuyên thực điều kiện làm việc Bảng3: Điều kiện lao động số công việc STT Tên công việc Đặc điểm điều kiện lao động công việc Điều kiện lao động loại IV Vệ sinh công nghiệp đầu lò nung Công việc ... lao động Người lao động Công ty trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động cho trình lao động: quần áo bảo hộ, mũ bảo hểm, găng tay, ủng chống điện hoá chất…… 2.2. 2Thực trạng điều kiện lao động...
  • 18
  • 1,246
  • 22
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

... quan hệ văn hoá tổ chức tác động tới động lực làm việc ngời lao động I Quan hệ văn hóa tổ chức tác động tới động lực làm việc ngời lao động Trớc hết ta phải khẳng định rằng, văn hoá tổ chức nhân ... I :Văn hoá tổ chức tạo động lực cho ngời lao động - Chơng II: Mối quan hệ văn hoá tổ chức tác động tới động lực làm việc ngời lao động - ChơngIII:Một số nhận định văn hoá tổ chức vấn đề tạo động ... hệ văn hoá tổ chức vấn đề tạo động lực làm việc cho ngời lao động Vậy nhà quản lý phải tác động vào nh để trở thành công cụ tác động tới động lực lao động cách hiệu quả? Trong thực trạng văn...
  • 21
  • 705
  • 9
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

... lao động hiệu công tác CHƯƠNG 2: QUAN HỆ GIỮA VĂN HOÁ TỔ CHỨC VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NÓ TỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG I Quan hệ văn hóa tổ chức tác động tới động lực làm việc người lao động ... tạo động lực làm việc tổ chức việt nam CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨC VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm văn hoá tổ chức ... Chương I :Văn hoá tổ chức tạo động lực cho người lao động - Chương II: Mối quan hệ văn hoá tổ chức tác động tới động lực làm việc người lao động - ChươngIII:Một số nhận định văn hoá tổ chức vấn...
  • 24
  • 1,954
  • 16
Tài liệu Động lực làm việc của người lao động docx

Tài liệu Động lực làm việc của người lao động docx

... thoả mãn, không yếu tố tạo động lực độ Nhà quản lý cần phải xác định tạo Nhà phả đị hội thỏa mãn cách hợp lý thỏ nhấ nhu cầu trội để tạo động lực cho trộ để độ người lao động ngườ độ ng THUYẾT ERG ... Thuyết trì -động viên (F.Herzberg) Những yếu tố tạo động làm việc trái ngược với yếu tố triệt tiêu Những nhân tố dẫn đến thoả mãn công việc • • • • • • Thành đạt Được công nhận Bản thân công việc Trách ... gắn với động viên • Động viên lực lượng đa dạng • Giờ giấc làm việc linh hoạt • Chia sẻ công việc • Trả lương theo kết công việc • Chương trình sở hữu cổ phần • Động viên nhân viên với mức lương...
  • 9
  • 459
  • 2
ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động

ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới động lực làm việc của người lao động

... tuyệt đối lao động nông nghiệp giảm dần; tỷ trọng số tuyệt đối lao động công nghiệp ngày tăng lên Thứ hai, tỷ trọng lao động trí tuệ ngày tăng chiếm u so với lao động giản đơn tổng lao động xã ... 40-50% tổng số lao động công nghiệp quốc doanh Khu vực công nghiệp quốc doanh chủ yếu sử dụng lao động thủ công tay nghề truyền thoóng với công cụ khí nhỏ, bán khí (trừ số doanh nghiệp t nhân ... nghề tiểu thủ công nghiệp, công nghiệp nhỏ bán khí, song số lao động lĩnh vực công nghiệp bình quân toàn quốc không 5% tổng số lao động nông thôn + Trong công nghiệp: Công nghiệp khí đợc áp dụng...
  • 25
  • 622
  • 0
Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

Phân tích và đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

... TRONG LAO ĐỘNG 1. 1 Động lực lao động yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động 1. 1 .1 Một số khái niệm * Động cơ, động lao động: Động hiểu phận định chuyển động hay hành động Vì vậy, động lao động yếu ... điều ảnh hưởng lớn đến động lực lao động, không khuyến khích người lao động tích cực làm việc 2.3.3.3 Đánh giá lực thực công việc người lao động Tại công ty truyền tải điện 1, việc đánh giá mức ... lao động, điều khiến người lao động thỏa mãn với công việc, từ tạo động lực lao động 1. 2 Các học thuyết tạo động lực lao động Từ xưa đến có nhiều người nghiên cứu động lực làm việc người lao động, ...
  • 98
  • 902
  • 6
yếu tố ảnh hưởng đến  động lực làm việc của người lao động  tại cảng hàng không quốc tế cam ranh

yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại cảng hàng không quốc tế cam ranh

... đẩy động lực làm việc cho người lao động Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh CÁC CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Qua phân tích yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh ... trạng động lực làm việc người lao động Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh, thông qua đánh giá phân tích yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh Và ... Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc người lao động Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh Chương Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc người lao động Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh Phần...
  • 121
  • 544
  • 1
Tác động của trách nhiệm xã hội đến động lực làm việc của người lao động trong ngành vật liệu xây dựng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

Tác động của trách nhiệm xã hội đến động lực làm việc của người lao động trong ngành vật liệu xây dựng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh

... 3 ng m t nh ng ngành s d ng r t nhi u tài nguyên thiên nhiên, th i nhi u ch t th i gây ô nhi trách nhi m vai trò c a ngành qu 1.2 - 1.3 s nghi p b o v ng ng TP - : rên TP H Chí Minh 1.4 : - - ... ph u tra h i h c "Các gi y vi c th c hi n trách nhi m h i c a doanh nghi p b i c nh Vi t Nam gia nh p WTO h i nh p kinh t qu c t " c a B & XH 75 doanh nghi p t i Hà N i, TP H Chí ng Qu ... NGHIÊN C U 2.1 t 2.1.1 2.1.2 Nam 10 12 2.3 2.4 Mô trách nhi m h ng l c làm vi c 13 19 2.5 20 23 24 3.1 ...
  • 112
  • 303
  • 4
Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH MTV điện lực đà nẵng

... t i công ty TNHH MTV Đi n L c Đà N ng) 2.3 Th c tr ng t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ñ ng t i công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng Đ tìm hi u th c tr ng t o ñ ng l c làm vi c cho ngư i lao ... t o ñ ng l c làm vi c c a ngư i lao ñ ng t i Công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng - Đ xu t gi i pháp nh m nâng cao ñ ng l c làm vi c c a ngư i lao ñ ng t i Công ty TNHH MTV Đi n l c Đà N ng giai ... n công vi c, ñ c bi t v i kh i nhân viên hành PH N 2: TH C TR NG V N Đ T O Đ NG L C LÀM VI C CHO NGƯ I LAO Đ NG T I CÔNG TY TNHH MTV ĐI N L C ĐÀ N NG 2.1 T ng quan công ty TNHH MTV Đi n L c Đà...
  • 25
  • 718
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: các nhân tố tác động tới động lực làm việc của người lao độnggiải pháp 2 trả lương theo năng lực làm việc của người lao độngcác nhân tố tác động đến động lực làm việc của người lao độngtác động của các nhân tố trong học thuyết hệ thống hai yếu tố của f herzberg đến động lực làm việc của người lao độngcác biện pháp nhằm tạo động lực làm việc của người lao động trên cơ sở học thuyết hệ thống hai yếu tố của f herzbergmột số học thuyết về động lực làm việc của người lao độngphương hướng tạo động lực trong tổ chức và một vài giải pháp cơ bản nhằm tạo động lực làm việc của người lao động9một vài giải pháp cơ bản nhằm tạo động lực làm việc của người lao độngđộng lực làm việc của người lao động tại các bộ phận chức năngkhái niệm về động lực và nâng cao động lực làm việc của người lao độngbố trí và sử dụng lao động trong nhà hàng là quá trình sắp đặt lao động vào các vị trí khai thác và phát huy tối đa năng lực làm việc của người lao động nhằm đạt hiệu quả cao trong công việcluận văngiải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty tnhh mtv điện lực đà nẵng pptxphương pháp nghiên cứu thực trạng chất lượng phục vụ tiệc buffet tại công ty tnhh ăn uống và tổ chức sự kiện nguyên đìnhtình hình hoạt động tại công ty tnhh mtv thoát nước hà nội2 đề tài hoàn thiện hệ thống thù lao lao động tai công ty tnhh mtv cao su chư sêNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP