Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH NAKASHIMA thực trạng và giải pháp

... rời thực tiễn tại doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty Nakashima: Thực trạng và giải pháp 35 2.2.2. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Nakashima ... động tại Công ty Nakashima tháng 5/2012 28 Hình 2.2: Bộ máy thực hiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Nakashima. 33 Hình 2.3: Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân ... học Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty Nakashima: Thực trạng và giải pháp 34 Nguồn: Phòng hành chính nhân sự Hình 2.2: Bộ máy thực hiện công tác đào tạo và phát...

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

... dầu Petrolimex.1. Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.1.1. Đặc điểm nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.1.1.1. ... tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề. Vai trò của Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại PLC là phải quản lý bằng luật pháp, bằng chính ... với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời phân tích và đánh giá thực trạng QLNN đối với công tác ĐTPTNNL tại PLC. Từ đó đưa ra một số giải pháp hoàn thiện QLNN đối với công...

107
1,307
10

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... 0918.775.368biệt là thực trạng công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm vừa qua, để thấy đợc các u - nhợc điểm trong công tác đào tạo - phát triển của công ty, làm cơ ... ngời đợc đào tạo và cơ cấu lao động đào tạo .3. Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn kinh phí phục vụ đào tạo có giới hạn và để đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu ... pháp hoàn thiện. Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20Từ các cơ sở có đợc ở Phần 2 và căn cứ vào mục tiêu phơng hớng phát triển...

80
1,472
11

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

... pháp là các phơng pháp đào tạo - phát triển trong công việc và đào tạo - phát triển ngoài công việc.1. Đào tạo trong công việcĐây là hình thức đào tạo đợc tiến hành ngay tại nơi làm việc và ... II. Phân tích thực trạng công tác Đào tạo - phát triển tại công ty 201. Bộ phận phụ trách công tác đào tạo - phát triển tại Công ty 20Là công ty có lịch sử phát triển lâu năm, với quy lớn ... ngời đợc đào tạo và cơ cấu lao động đào tạo .3. Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn kinh phí phục vụ đào tạo có giới hạn và để đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu...

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

... doanh và tạo tiền đề cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 1.1.3.3 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự ... số công trình đơn vị thi công chưa được nghiệm thu, quyết toán nên doanh số và lợi nhuận sẽ được hạch toán vào năm 2009. 2.4.5 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... lợiBảng 8: Kết quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trong những năm gần đâyBảng 9: Tổng hợp doanh thu và số lượng lao động qua các nămBảng 10: Nguồn nhân lực năm 2008 và dự kiến năm...

75
1,966
5

Xem thêm