... trên, ta thấy yếu tố lãnh đạo tác động mạnh nhất đến sự thỏa mãn của nhân viên, kế đến là yếu tố phúc lợi và yếu tố tiền lương. 4.3.4 Phân tích hồi quy của các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết ... tích, xác định các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn và mức độ gắn kết của nhân viên. Có bảy nhóm yếu tố của thành phần công việc tác động đến sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết của ... trong 8 nhóm yếu tố tác động thì có 4 yếu tố có mối quan hệ tuyến tính với sự thỏa mãn chung của nhân viên, đó là yếu tố bản chất công việc, yếu tố lãnh đạo, yếu tố tiền lương và yếu tố phúc lợi...