... lĩnh vực quản trị nhân sự mà ta cần nghiên cứu để làm rõ vai trò, nhiệm vụ của phòng quản trị nhân lực, yêu cầu của quản trị viên nhân sự với mục đích phục vụ cho sự tồn tại và phát triển của doanh ... cầu và dự báo nhu cầu. ở bớc này nhà quản trị sẽ dựa vào nhu cầu về sản phẩm và dịch vụ của công ty, doanh thu, lợi nhuận, sau cùng mới ớc tính lực lợng lao động cần thiết đáp ứng nhu cầu sản ... quản trị nhân lực, tuỳ theo quy mô và khối lợng công việc, trình độ kỹ thuật-công nghệ sản xuất, nhân lực, điều kiện kinh tế-chính trị và xà hội, đờng lối lÃnh đạo của nhà quản lý. Khi sản xuất...