10 nguyên tắc quản lý các nhóm trong công ty ppt

... giám đốc các xí nghiệp, các quản đốc phân xởng, tổ trởng. + Hệ thống chức năng gồm: các phòng chức năng của công ty, các phòng ban quản lý, các xí nghiệp, phân xởng. - Các nguyên tắc quản lý cơ ... hiệncác nguyên tắc quản lý chất lợng trong doanh nghiệp. do Vinatax soạn thảo trong mô hình quản lý chất lợng thích hợp (QCT). Thay vì 8 nguyên tắc n...

Ngày tải lên: 30/07/2013, 13:51

... phòng chức năng của công ty, các phòng ban quản lý, các xí nghiệp, phân xởng. - Các nguyên tắc quản lý cơ bản của công ty Đồng Tháp: + Công ty đợc tổ chức và quản lý theo sự lÃnh đạo thống nhất ... yếu nhất trong việc vận dụng đợc các nguyên tắc cải tiến chất lợng trong công ty. Để có thể thực hành đợc nguyên tắc này trớc hết công ty cần t...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:20

... Siêu thị 101 106 109 104 105 Bảng 1.2.2. Số lượng các kênh phân phối của Viettel trong giai đoạn 2005-2011 (Nguồn Phòng Kinh doanh Tập đoàn Viễn thông Quân đội) 4. Chính sách truyền thông quảng ... tính bao gồm 4 nhóm chủ yếu sau: các phương pháp định tính gắn với cá nhân, các phương pháp định tính gắn với nhóm, các kỹ thuật liên tưởng và các kỹ thuật nghiên cứu ý nghĩ...

Ngày tải lên: 25/07/2013, 08:35

... thành công trong chiến lược mới. III/ Một số kiến nghị nhằm thực hiện giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty: 1. Kiến nghị với cơ quan Nhà nước Kinh tế và Quản lý công 48 ... công việc. Kinh tế và Quản lý công 48 Page 5 5 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 2 010 : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... với các nhân viên lưu động. Hãy mang lại cho các nhân viên này những thông tin cập nhập định kỳ để duy trì mối quan hệ với các nhân viên khác trong công ty. 5. Tạo ra sự phối hợp giữa quản lý ... tiêu đề ra. Trên cơ sở đó, các nhà quản lý xây dựng một kế hoạch giám sát theo từng tiến độ công việc. Một điều quan trọng nữa là các nhà quản lý cũng phải tìm cách...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 00:15

... thể giao tiếp hai chiều với sếp bằng cách lắng nghe nhân viên và đặt câu hỏi cho họ. Nhân viên thường sẽ biết cách tự tìm cho mình câu trả lời hay tự đưa ra các giải pháp. Khi nhân viên trình ... rằng việc trao quyền sẽ khiến họ làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm toàn sức cho công việc khi các nhu cầu cơ bản của họ đã được đáp ứng. 2. Chia...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 02:15

... thoại với các nhân viên lưu động. Hãy mang lại cho các nhân viên này những thông tin cập nhập định kỳ để duy trì mối quan hệ với các nhân viên khác trong công ty. Bảy nguyên tắc quản lý các nhân ... xuyên làm việc tại các địa điểm ngoài trụ sở chính của công ty. Ngoài ra, có từ 40% đến 70% các nhân viên làm việc tại các địa điểm chịu sự giám sát từ xa của c...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... làm việc với hiệu quả cao hơn. Các nhân viên chỉ có thể dành toàn tâm toàn sức cho công việc khi các nhu cầu cơ bản của họ đã được đáp ứng. 10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền Làm ... đó các nhân viên được trao quyền, làm việc hiệu quả hơn, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xem công việc là niềm vui? Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:20

... hơn, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và xem công việc là niềm vui? Dưới đây là 10 nguyên tắc quan trọng nhất giúp các nhà lãnh đạo quản lý nhân viên theo kiểu tạo thêm quyền cho họ. 1. ... 10 nguyên tắc quản lý theo kiểu trao quyền Làm thế nào để tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó các nhân viên được trao quyền, làm việc hiệu ... Sếp cần giúp cho các...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 04:20

... Công ty có thể là nhà quản lý nhân sự, quản lý hành chính, quản lý công việc kinh doanh hoặc có thể là quản lý mọi hoạt động của Công ty, trong trờng hợp Công ty đang muốn tìm kiếm một nhà quản ... một cách hợp lý, thúc đẩy nhân viên nhiệt tình trong công việc của mình để thu lợi nhuận cao nhất cho Công ty. Cán bộ công nhân viên trong Công...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:55