Văn hoá sử Nhật Bản - CHƯƠNG 3 phần 2 pdf

... BẠN. Nhóm 3 - QT 02 22 Nhóm 3 - QT 02 8 2. GiỚI THIỆU TRUYỀN THỐNG VĂN HÓA CỦA NHẬT BẢN Đối với Người Nhật thường coi trọng: - Tinh thần tập thể - Hài hòa Thiên Nhân Địa - Đề cao sự hợp lí - Sự ... khác. Nhóm 3 - QT 02 3 NỘI DUNG TRÌNH BÀY 1. Tóm tắt tình huống 2. Truyền thống văn hóa của Nhật Bản 3. Sự thay đổi trong văn hóa Nhật Bản...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 10:58

... NGUYỄN THỊ NGUYỆT ÁNH 770 122 00 53 2 NGUYỄN LÊ THƯ BẢO 770 122 0066 3 TẠ VĂN CHUẨN 770 122 0110 4 LÊ TRÍ CƯỜNG 770 122 0 127 5 LÝ Q UỲNH HO A 770 122 1 531 6 BAO HÙNG TRỌNG 770 122 127 0 ... nền văn hóa khác nhau. Văn hóa Nhật Bản cũng mang những đặc trưng riêng biệt của nó, biểu tượng cho sức mạnh tinh thần của con người Nhật Bản. Sau chiến tranh thế g...

Ngày tải lên: 02/06/2014, 16:50

... LỚP QTKD ĐÊM 3 MSSV HỌ TÊN ĐÓNG GÓP Nhóm 8 770 122 0975 Võ Ngọc Sơn 100% 770 122 1541 Nguyễn Quang Hùng 100% 770 122 0558 Đỗ Hoàng Lâm 100% 770 122 1671 Phan Thành Tâm 100% 770 122 0 428 Nguyễn Hoàng ... người Nhật. Trong xã hội Nhật Bản nói chung và trong công ty Nhật Bản nói riêng thì hệ thống phân chia cấp bậc, chức vụ, vị trí cực kỳ quan trọng. Xã hội Nhật Bản còn được...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 15:20

... nên sự độc lập Văn hoá sử Nhật Bản_ Chương 5 CHƯƠNG 5 VĂN HÓA THỜI XÃ HỘI PHONG KIẾN BÀNH TRƯỚNG SỰ NỔI DẬY THÌNH LÌNH CỦA VŨ SĨ VÀ Ý NGHĨA LỊCH SỬ CỦA VIỆC NẦY Lịch sử tiến triển rõ ... điểm nầy, kẻ viết sử đã tiến được một bước, ngoài việc viết lịch sử bằng cách xếp hàng những sự kiện lịch sử, ra việc viết sử có khuynh hướng triết lý. Trong 2 sách nầy, s...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 19:21

... thành tích chung của tập thể. Ngược lại, sự quản lý coi trọng và ghi Thúc đẩy văn hoá hợp tác trong tổ chức - Phần II Trong những hoạt động về nhân lực mà tôi nghiên cứu, điều tác ... tạo mọi người chủ động hợp tác để hỗ trợ cho hiệu quả của người khác. Nó cũng khắc sâu vào văn hoá doanh nghiệp của BP rằng nhà quản lý và nhân viên trong toàn công ty đều dành th...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 05:20

... 30 . Nguyên nhân phức tạp. Một sự kiện xảy ra có thể do nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng người ngụy biện có thể đơn giản hóa thành một liên hệ đơn Văn hóa tranh luận và ngụy biện (Phần 2) ... thủ sự ủng hộ của đám đông để cố gắng cho thấy luận điểm của mình là đúng. Nhóm 3. Làm lạc hướng vấn đề 12. Lí lẽ chẻ đôi. Loại ngụy biện này thường phân định một vấn đề thành hai giá trị...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 12:20