BÁC SĨ CHỮA TRỊ CÁCH NÀO? pdf

... BÁC SĨ CHỮA TRỊ CÁCH NÀO? Bác sĩ Nguyễn Văn Đức, Chuyên Khoa Nội Thương Chắc nhiều lúc bạn tò mò, muốn biết các bác sĩ chữa trị theo những nguyên tắc, tiêu chuẩn nào, vì thấy có vị bác sĩ ... “Đau bụng” (Abdominal pain), bác sĩ chữa khác, với định bệnh “Đau lưng dưới” (Low back pain), cách chữa sẽ khác, và với định bệnh “Cao áp huyết” (Hypertension), cách c...

Ngày tải lên: 13/07/2014, 06:21

... Ngân hàng vượt rào lãi suất: Trị cách nào? NHNN đã 3 lần điều chỉnh tăng các loại lãi suất chủ chốt với mức độ khác nhau, nhằm ... muốn giữ chân khách hàng và thị phần huy động nên cũng phải giành giật vốn các NHTM nhỏ bằng cách lách trần lãi suất. Có cơ sở giảm lãi suất tiền đồng Nhiều chuyên gia cho rằng nếu muốn

Ngày tải lên: 28/03/2014, 11:20

... đi, cách nào? Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, số khác lại phản ứng bằng cách ... góc độ. Đối với những người trước sau như một là sẽ dứt áo ra đi, bạn nên chia tay với họ một cách quân tử, nhẹ nhàng và đừng quên cảm ơn sự đóng góp của họ trong thời gian qua, tuyệt...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20

... không vì yêu thích hay thấy phù hợp với bản thân. Chẳng thế mà số học sinh thi vào khoa quản trị kinh doanh rất nhiều; kết quả là sau khi tốt nghiệp phải túa đi làm đủ nghề từ bán hàng, kế ... lý do nào đó, những nhân viên mà chúng ta phát hiện và đào tạo có ra đi, họ cũng sẽ ra đi một cách đàng hoàng, thậm chí có trường hợp còn giới thiệu hay đào tạo cả người thay thế trước khi .....

Ngày tải lên: 21/01/2014, 01:20

... lại những giá trị của họ. Đây là nguyên nhân dẫn đến nhiều biểu hiện làm việc tồi và thường xuyên thay đổi công việc. Trong một tổ chức có những giá trị ngược với những giá trị của bản thân, ... chính mình và hoàn cảnh của mình. Hãy khởi đầu con đường lãnh đạo bắng cách lãnh đạo chính mình". Đó là một trong nhiều cách để trở thành một nhà lãnh đạo thực thụ. 6. Chuyên sâu...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 13:20

... cần xem xét khi bạn tuyển dụng thêm cán bộ nhân sự. Xây dựng thương hiệu nguồn nhân lực bằng cách nào? - Xây dựng các tiêu chí đánh giá về tính hiệu quả của các chương trình phát triển nguồn ... hay lỗi lầm dù rất nhỏ cũng có thể bị báo chí thổi phồng lên. - Mức đãi ngộ nhân viên (cũng như trị giá sản phẩm) thường phải cao để giữ trong ý niệm của nhân viên một hình ảnh công ty...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 17:20