Lý thuyết động viên người lao động, công cụ của nhà quản lí pptx

... hay không công bằng của việc ghi nhận và trao thưởng cho kết quả làm việc tốt. Lý thuyết động viên người lao động, công cụ của nhà quản lí (VnEcon.vn) Nhiệm vụ của người quản lý là hoàn ... quản lý là hoàn thành công việc thông qua hành động cụ thể của các nhân viên. Để làm được điều này, người quản lý phải có khả năng xây dựn...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 01:20

... Động viên người lao động: Lý thuyết tới thực hành Nhiệm vụ của người quản lý là hoàn thành công việc thông qua hành động cụ thể của các nhân viên. Để làm được điều này, người quản lý ... viết về lý thuyết và thực hành xây dựng động lực làm việc, vì vậy, thường tập trung vào các vấn đề liên quan tới bản chất của hành vi con người. Công trì...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 21:20

... thức của người lao động mà còn phụ thuộc cả vào mối quan hệ, cơ chế quản lý, điều kiện làm việc dành cho người lao động. Nếu như mong đợi của nhà quản lý với người lao động là kết quả lao động, ... nhu cầu của người lao động Những mong muốn của người lao động có thể là gợi ý cho các nhà quản lý có biện pháp thỏa mãn các nhu cầu của...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 20:20

... động. Công cụ động viên của người quản lý Nhiệm vụ chủ chốt của người quản lý là phát triển một môi trường làm việc hiệu quả. Người quản lý cần động viên nhóm của mình, từng cá nhân ... động viên người lao động: công cụ của người quản lý Lý thuyết quản trị có quá nhiều các tình huống điển hình minh hoạ kinh nghiệm xây d...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:18

... quả là đào tạo người quản lý. Các nhà quản lý được đào tạo kỹ càng giữ một vai trò chủ chốt trong chiến lược duy trì và tuyển dụng hiệu quả. Các nhà quản lý cần kỹ năng, công cụ và kiến thức ... nhân viên cao tuổi. Người quản lý chịu trách nhiệm về việc duy trì nhân viên ở phòng ban của mình. kiểm tra báo cáo ghi chép về lái xe của nhân viên hai l...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 23:20

... chất của hành vi con người. Công trình và lý thuyết nổi bật có Lý thuyết X và Y của Douglas McGregor (trình bày trong cuốn "The Human Side of Enterprise", xuất bản 1960); lý thuyết ... cũng chỉ hành động do bị điều khiển hoặc được động viên bởi chính bản thân hay từ các nhân tố bên ngoài. Động viên là kỹ năng có và cần phải học và không thể thiếu củ...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 08:21

... cầu của công việc,  Bố trí công việc một cách linh hoạt đối với những cặp cha mẹ đi làm và những nhân viên cao tuổi;  Người quản lý chịu trách nhiệm về việc duy trì nhân viên ở phòng ban của ... chi phí của doanh thu;  Tập trung vào các công việc chủ chốt có tầm ảnh hưởng lớn nhất tới lợi nhuận và năng suất sản xuất; Bí quyết thu hút, duy trì và động viên n...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 21:20

... sau:"Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, là giá cả của yếu tố sức lao động mà người sử dụng lao động phải trả cho người cung ứng sức lao động , tuân theo các nguyên tắc cung ... bản là sức lao động, đối tượng lao động và tư liệu lao động. Trong điều kiện nền kinh tế hnghoá nhiều thành phần hiện nay, sức lao động là một loạ...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:30

... không khí tâm lý tác động đến yếu tố tinh thần của người lao động: Khi người lao động được làm việc trong một tập thể có bầu không khí tâm lý thuận lợi, người lao động sẽ có tâm lý thoải mái, ... hiện hành của Nhà nước Hcbi là hệ số tiền lương cơ bản của người lao động thứ i ∑Hpci là tổng các hệ số phụ cấp của người lao đông thứ i Ntti là số ngày...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... sự a. Phân công và hiệp tác lao động: Phân công là sự chia nhỏ công việc của tổ chức để giao cho từng người lao động hay nhóm người lao động thực hiện. Đó là quá trình gắn người lao động với ... khí tâm lý xã hội tại nơi làm việc là trạng thái tâm lý của tập thể người lao động trong quá trình họ cùng lao động. Nó thể hiện thái độ của người la...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:50