Cách trả lời khi được nhà tuyển dụng hỏi về mức lương khi bạn xin việc pptx

... sống bạn theo cách bạn muốn, trước khi bàn đến những nguồn thu nhập khác. Cách trả lời khi đư ợc nhà tuyển dụng hỏi về mức lương khi b ạn xin việc Câu hỏi nào là khó trả lời nhất khi phỏng ... là: bạn phải cảm thấy vui vẻ và thoải mái với mức lương của mình. Nếu bạn nhận một mức lương quá cao so với giá trị của bạn (điều này Câu...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 02:20

... thật Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao về thành tích của mỗi cá nhân tuy nhiên bạn không nên nói quá sự thật vì họ sẽ dễ dàng nhận ra điều đó có đúng hay không. Chắc chắn họ sẽ không tuyển dụng ... bám sát yêu cầu công việc và mô tả của vị trí tuyển dụng từ đó nên xoáy sâu vào những kỹ năng mà tính chất công việc yêu cầu. Nên lướt qua những kỹ năng không cần thiết. 5....

Ngày tải lên: 08/01/2014, 23:19

... Bạn cũng nên tìm hiểu kỹ về mức lương trung bình của ngành. Đây là thông tin mà bạn phải nắm rõ trước khi quyết định ứng tuyển để khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương mong muốn thì bạn đã ... giúp bạn tìm được việc làm như ý. “Thuyết phục bằng cách trình bày những thông tin liên quan trực tiếp đến phẩm chất, kỹ năng của bạn, thể hiện cho nhà tuyể...

Ngày tải lên: 10/08/2012, 15:00

... ñối với việc duy trì ñộ phì của ñất và bảo vệ cây trồng. - ðánh giá về quản lý bảo vệ tự nhiên. - Sự thích hợp với môi trường ñất khi thay ñổi kiểu sử dụng ñất. Việc xác ñịnh hiệu quả về mặt ... người sử dụng ñất thực sự làm chủ về sử dụng và kinh doanh trên ñất ñược giao. - Khẳng ñịnh ñất có giá và Nhà nước xác ñịnh giá ñất ñể tính thuế chuyển quyền sử dụng ñất, th...

Ngày tải lên: 02/08/2013, 13:59

... ỨNG VIÊN ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG SĂN ĐÓN Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng đề ra nhưng vẫn không được nhận. Câu trả lời là rất ... các nhà tuyển dụng chỉ dựa trên tấm bằng đại học. Nhà tuyển dụng không chỉ cần người giỏi mà cần người đáng tin cậy Vậy các công ty mong muốn một ứng viên ra sao?...

Ngày tải lên: 05/01/2014, 16:41

... nếu NTD hỏi sâu vào vấn đề này mà bạn không trả lời được rành mạch thì bạn sẽ bị mất điểm ngay. Bạn có thể trình bày một ưu điểm rõ ràng nào đó để nêu bật thành tích mà bạn đã đạt được. Tránh ... cùng vài điều bạn rút ra được từ cuộc phỏng vấn đó. Điều bạn cần nhớ trước khi kết thúc thư cảm ơn là việc “yêu cầu” được lưu ý đến trong các kỳ tuyển dụng tương...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 07:20

... của nhà tuyển dụng Khi bị nhà tuyển dụng 'phớt lờ' Bạn có đủ năng lực, kinh nghiệm và lòng yêu nghề. Bạn từng được mời phỏng vấn nhiều lần và được hứa hẹn tuyển dụng. Nhưng việc ... nhã nhặn khi nhất đâu. Người tìm việc cần phải sống chung với điều đó và đừng quá căng thẳng về nó". Ba dấu hiệu "phớt lờ" của nhà tuyển dụng& q...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 12:20

... nếu NTD hỏi sâu vào vấn đề này mà bạn không trả lời được rành mạch thì bạn sẽ bị mất điểm ngay. Bạn có thể trình bày một ưu điểm rõ ràng nào đó để nêu bật thành tích mà bạn đã đạt được. Tránh ... đó. Bạn cần phải biết phỏng vấn áp lực là gì và cách đối phó ra sao. ĐỂ ĐƯỢC NHÀ TUYỂN DỤNG CHÚ Ý VÀ NHỚ ĐẾN Điểm Bạn muốn thể hiện ưu điểm và che giấu khuyết điểm khi đi...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 19:20

... dụng sẽ phải cân nhắc lựa chọn giữa những ứng viên khá sàn sàn nhau về năng lực và kinh nghiệm. Khi đó 3 tố chất sau thường khi n họ bị thuyết phục: 1. Độ tin cậy Với nhiều nhà tuyển ... tuyển dụng, việc tìm được một nhân viên giỏi không quan trọng bằng một người có thể tin cậy. Câu hỏi họ thường đặt ra sau khi phỏng vấn đó là liệu đây có phải người tôi có thể g...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

... 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao 9 Kỹ năng mềm được nhà tuyển dụng đánh giá cao: Kỹ năng mềm là những kỹ năng thuộc về con người, không mang tính chuyên ... nhà tuyển dụng là làm sao để biết được bạn có là người năng động và hay đề ra các sáng kiến hay không. Điều này có nghĩa là bạn liên tục tìm ra những giải pháp mới cho công việc của...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 15:20