Tôi muốn làm sếp ppt
Tôi muốn làm sếp ppt
... thân mình. Bằng cách nào ư? Hãy tranh thủ các dịp bạn hoàn thành
Tôi muốn làm sếp
Tôi muốn làm sếp! ” Thật là một điều mong muốn cực kỳ tự nhiên phải
không? Sau bao nhiêu năm là một nhân viên ... nữa. Xin anh/chị cho biết tôi/ em
cần đạt được những thành tích cụ thể nào để được thăng chức?”
Kế hoạch hành động
Cẩm nang dành cho những người muốn trở thành sếp thật...
Tôi muốn làm sếp pot
... thăng tiến cụ thể và phải kiên trì theo đuổi đến cùng mục tiêu của mình.
Tôi muốn làm sếp! ” Thật là một điều mong muốn cực kỳ tự nhiên phải không? Sau bao
nhiêu năm là một nhân viên chăm chỉ, ... sếp vì
quá bận rộn nên không để ý đến sự đóng góp của bạn. Nếu vậy bạn hãy chủ động bàn với
sếp của mình về cơ hội phát triển nghề nghiệp của mình. Ví dụ Tôi/ em nghĩ đang nghĩ...
Tài liệu Sếp ơi, tôi muốn tăng lương! pptx
... Sếp ơi, tôi muốn tăng lương!
TTO - Đề nghị tăng lương là chuyện cực kỳ tế nhị và khó khăn khi đi làm. Khá nhiều
người đã xin nghỉ việc chỉ vì cho ... do chính đáng nào để
giải thích cho sếp biết vì sao. Và cũng sẽ là quá ngây thơ nếu bạn nghĩ rằng sếp biết tất cả
những gì bạn đã làm. Vì thế, điều bạn cần làm là:
• Chuẩn bị một bản báo cáo ... đề xuất được tăng lương cho sếp...
Bạn có thực sự muốn làm… sếp?
... sếp thì ai cũng muốn nhưng làm sếp thì có lẽ những ai hiểu được nội hàm của khái niệm
này có thực sự sẵn sàng? Làm sếp, có thể bạn có được những đặc quyền mà ai cũng mong muốn
nhưng làm Sếp ... thực sự muốn làm sếp?
(4/21/2009 3:11:23 PM)
Trở thành một người đứng đầu một doanh nghiệp hay lãnh đạo một tổ chức là ước mơ của
bao người. Nhưng làm thế nào để trở thành một...
Tài liệu Nếu bạn muốn “chỉnh” sếp pptx
... thành.
Liệu tôi có thể đẩy nhanh tiến trình công việc được không ?".
Nếu bạn muốn “chỉnh” sếp
Là sếp không phải lúc nào cũng đúng. Khi không đồng ý với quan điểm gì của sếp,
bạn có quyền ...
bạn có quyền bày tỏ, tranh luận. Gặp sếp dễ thì đơn giản, nhưng nếu sếp là người
khó tính, thì bạn hãy lưu ý những điều sau khi muốn “lên gân” với sếp.
Là sếp không phải lú...
Tài liệu Lần đầu làm sếp pptx
... Lần đầu làm sếp
Vậy là điều bấy lâu bạn mong đợi đã thành hiện thực – bạn được làm sếp! Bao nhiêu kế
hoạch bạn ấp ủ bấy lâu nay đã có cơ hội để thực hiện! Nhưng làm sếp khó đấy, phải ... nóng nhưng cái đầu lạnh là thế.
3. “Quyết đoán”
Tôi đã từng phạm sai lầm khi mới làm sếp. Mọi việc quá mới mẻ với tôi, khiến cho tôi
ngại ngần khi ra quyết định,” anh L., một trưởn...
Tài liệu Kinh nghiệm lãnh đạo "Lần đầu làm sếp " pptx
... trái tim nóng nhưng cái đầu lạnh là thế.
“Quyết đoán”
Tôi đã từng phạm sai lầm khi mới làm sếp. Mọi việc quá mới mẻ với tôi,
khiến cho tôi ngại ngần khi ra quyết định,” anh L., một trưởng phòng ... đánh giá thấp
sếp mới của họ. Nhân viên thường cho rằng chuyên môn của sếp chưa vững
chính là lý do sếp không thể đưa ra quyết định dứt khoát.
Để rèn luyện tính quyết đoán khi là...
“Bí kíp” ứng xử khi lần đầu làm sếp pptx
... ràng
Khi làm việc với nhân viên, bạn nên cụ thể, chi tiết và rõ ràng với tất cả mọi việc
từ thời hạn hoàn thành công việc, các nhiệm vụ cần làm, phạm vi của dự án, những
mong muốn của bạn ... tức. Nếu bạn không cẩn
thận, những nhiệm vụ không mong muốn này có thể “ngốn sạch” thời gian của bạn
và chắc chắn dẫn đến việc giảm hiệu quả làm việc. Vì vậy, khả năng xác định các
ưu ti...
10 lý do bạn chưa được làm sếp pptx
... soát mối quan hệ với sếp
Sếp có vai trò quan trọng quyết định khả năng thăng tiến của bạn. Nếu hiện
tại bạn không biết cách quản lý mối quan hệ với sếp như không giao tiếp, làm
việc theo phòng ... việc hàng ngày của mình, bạn vẫn
chưa sẵn sàng để trở thành sếp.
Bạn đặt mình cao hơn người khác
10 lý do bạn chưa được
làm sếp
Bạn đã cống hiến cho công ty một thời gia...
Tài liệu Làm sếp tốt với 6 bí quyết ppt
... Làm sếp tốt với 6 bí quyết
Những người giỏi chuyên môn không hẳn đã quản lý tốt. Cần rất nhiều
kỹ ... quản lý với nhiều chủ đề như: Vai trò thay đổi thế nào khi trở thành nhà lãnh đạo? Làm thế
nào để đàm phán? Làm sao để huy động nhân viên?
4. Đọc sách
Một cách khác để đưa việc phát triển kỹ ... của mình lên trên hết
Điều cuối cùng ở một nhà quản lý: nếu nhân viên của mình làm việ...