... vọng. Do đó muốn tiền thởng thực sự kích thích ngời lao động và phân phối theonăng lực từng ngời thì Công ty phải mở ra nhiều mức thởng khác nhau nh: thởngvợt kế hoạch, thởng tiết kiệm vật t, ... toán trởng là 4,2 và 3,94. Còn lại các nhân viên khác của công ty mức lơng đợc hởng tính theo côngthức:Mức lơng = (144*hệ số)/26*ngày công 1thángNgoài mức lơng đợc hởng ở trên, các trởng, phó ... 100.000, loại B là 50.000, loại C không đợc thởng. Nhìn chung mứctiền thởng của Công ty còn thấp hơn so với các công ty khác cùng ngành, nó chathực sự trở thành đòn bẩy để kích thích ngời lao động....