Báo cáo "Vấn đề đào tạo cho công nhân trong các tổ chức" ppt

Vấn đề đào tạo cho công nhân trong các tổ chức

Vấn đề đào tạo cho công nhân trong các tổ chức

... hàng năm đều có các khoá đào tạo bồi dưỡngchuyên môn, nghiệp vụ và đào tạo để đạt trình độ cao trong Công ty ;Công ty cấp kinhphí để cho công nhân đi đào tạo ở các trường hoặc đào tạo tại Công ty, ... Đánh giá công tác đào tạo của Công ty. Để đánh giá công tác đào tạo của Công ty, ta so sánh quy định về công tác đào tạo của Công ty vớ...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:42

37 283 0
Vấn đề Đầu tư cho công nhân trong các tổ chức

Vấn đề Đầu tư cho công nhân trong các tổ chức

... hàng năm đều có các khoá đào tạo bồi dỡngchuyên môn, nghiệp vụ và đào tạo để đạt trình độ cao trong Công ty ;Công ty cấp kinhphí để cho công nhân đi đào tạo ở các trờng hoặc đào tạo tại Công ty, ... bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhâ...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 16:09

28 265 0
Vấn đề ĐT cho công nhân trong các tổ chức

Vấn đề ĐT cho công nhân trong các tổ chức

... hàng năm đều có các khoá đào tạo bồi dỡngchuyên môn, nghiệp vụ và đào tạo để đạt trình độ cao trong Công ty ;Công ty cấp kinhphí để cho công nhân đi đào tạo ở các trờng hoặc đào tạo tại Công ty, ... khoản chi phí rất lớn cho đào tạo. Số công nhân trong Công ty không nhiều, nếu cho đi đào tạo ở nơi khác sẽ bị thiếu công nhân dẫn đễn...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 22:14

28 551 0
Báo cáo " Vấn đề đào tạo chuyển tiếp và liên thông ở trường Cao đẳng cộng đồng " pdf

Báo cáo " Vấn đề đào tạo chuyển tiếp và liên thông ở trường Cao đẳng cộng đồng " pdf

... trình đào tạo hệ chính quy, thiết kế các chương trình chuyển đổi và quy định về l iên thông giữa các trình độ, hình thức tổ chức đào tạo với các cơ sở đào tạo khác; áp dụng quy trình đào tạo ... nhất; kế thừa giữa các cấp học, các trình độ đào tạo và tạo điều kiện cho sự phân luồng, liên thông, chuyển đổi giữ a các trình độ đào tạo, ngành đào...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 12:20

8 339 0
Mẫu số 3: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến trong các tổ chức, cơ quan và đoàn thể potx

Mẫu số 3: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến trong các tổ chức, cơ quan và đoàn thể potx

... Mẫu số 3: Báo cáo thành tích đề nghị tặng thưởng (hoặc truy tặng) Huân chương cho cán bộ lãnh đạo có quá trình cống hiến trong các tổ chức, cơ quan và đoàn thể. CỘNG ... VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tỉnh (thành phố), ngày … tháng … năm … BÁO CÁO TÓM TẮT QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC ĐỀ NGHỊ TẶNG THƯỞNG (TRUY TẶNG) HUÂN CHƯƠNG … (1) I- Sơ lược lý lịch: - Họ và ... Đảng chí...

Ngày tải lên: 20/06/2014, 22:20

2 1,1K 0
Giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân tạo động lực phát triển nhân lực ở KCN Từ Liêm

Giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân tạo động lực phát triển nhân lực ở KCN Từ Liêm

... doanh nghiệp xây dựng các khu nhà cho công nhân thuê theo tiêu chuẩn thành phố đề ra. Thứ hai, khuyến khích các công ty tư nhân và nhân dân gần các KCN xây dựng nhà ở cho công nhân thuê theo qui ... xây dựng nhà ở cho công nhân : Đầu tư xây dựng nhà ở cho công nhân là việc nhà đầu tư bỏ vốn để tạo dựng tài sản là nhà ở cho những người công nhân...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03

34 576 2
Báo cáo "Về việc xem xét nguyện vọng của con khi giải quyết vấn đề giao con cho ai nuôi trong các vụ án li hôn " docx

Báo cáo "Về việc xem xét nguyện vọng của con khi giải quyết vấn đề giao con cho ai nuôi trong các vụ án li hôn " docx

... giao đứa trẻ cho ai nuôi. Bởi suy cho cùng, để bảo đảm một cách có hiệu quả quyền tham gia của các em trong trường hợp này thì càng cần phải lưu ý rằng “những quan điểm của các em được coi ... chÝ luËt häc sè 5/2004 ra trong khi giải quyết vấn đề giao con cho ai nuôi kể cả trường hợp cha mẹ thoả thuận hay không thoả thuận được vấn đề nuôi con. Vấn đề hỏi ý kiến củ...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 14:20

5 558 1
w