Mẫu nhận xét đánh giá cán bộ thuộc cấp ủy quản lý
... huyện uỷ Đảng bộ * đảng cộng sản việt nam Th, ngày tháng năm 2009 nhận xét, đánh giá cán bộ thuộc diện cấp uỷ quản lý I/ Sơ lợc lý lịch: 1- Họ tên: 2- Ngày tháng năm ... hành tốt chủ trơng của đảng, pháp luật của Nhà nớc, gia đình đợc công nhận gia đình văn hoá. Thực hiện tốt quy định đối với cán bộ công chức trong cơ quan. 3- Về năng lực công tác. - Trên c...
Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:01
... 05 năm 2008 Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên) D¬ng H¶i §¨ng Mẫu số 1.4 Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN ... mình. III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho...
Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11
... được giao Thủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 - Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở (Ghi ... NAM Trường THCS Vân Khánh Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘ Năm 2010 (Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ) Họ và tên: Võ Vă...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:11
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.canh pptx
... nghiệp và các cấp lãnh đạo. Người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận x...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo cong chuc.huong pptx
... đóng góp của đồng nghiệp và các cấp lãnh đạo. Người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Đinh Thị Hương 2 ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20
Tài liệu ban tu nhan xet danh gia can bo. canh pptx
... NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự Do - Hạnh Phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÁN BỘ 2012 ––––––––––––––– Họ và tên: Nguyễn Tiến Cảnh Chức vụ :cán bộ Đài truyền thanh xã Đơn vị công tác: UBND xã ... không có các biểu hiện tiêu cực khác, giữ gìn tư cách đạo đức, tính tiên phong gương mẫu của người cán bộ, thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ...
Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... sau khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý thì do Quận ủy và cơ quan làm cô...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VỀ TèNH HèNH CễNG TÁC QUẢN Lí CễNG TÁC KẾ TOÁN NGUYấN VẬT LIỆU TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG
... tỏc quản lý chứng từ núi chung và chứng từ vật tư nói riêng. 2. Trung tâm nên mở các kho nhỏ để quản lý cỏc vật tư công cụ dụng cụ không sử dụng hết, tổ chức cho mỗi đơn vị trực thuộc một cán bộ ... đối, rừ ràng, dễ kiểm tra đối chiếu. Bộ mỏy quản lý của Trung tõm là những người có trỡnh độ, có kinh nghiệm và khả năng lónh đạo sản xuất. Tổ chức bộ máy quản lý gọn nhẹ...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 23:20
Thực trạng về công tác đánh giá nội bộ của hệ thống quản lý chất lượng của PVFC
... 46 - 11 - III- Thực trạng hoạt động đánh giá nội bộ hệ thống quản ly' chất lượng ISO 9001:2000 trong PVFCb 1- Quy trình đánh giá nội bộ của hệ thống quản ly' chất lượng trong PVFC: $V$%?85\2€•# l2)%)'*,-E)#=/#1<24()*!'*|• 2()>9...
Ngày tải lên: 30/10/2013, 00:20
Tài liệu MẪU BIỂU ĐIỂM ĐÁNH GIÁ THI ĐUA ĐỐI VỚI BAN QUẢN LÝ pot
Ngày tải lên: 26/02/2014, 16:20