Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên potx
Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên
... nhất của doanh nghiệp Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm được ứng viên thích hợp còn người ... dựng “thương hiệu nguồn nhân lực” chính là một trong những cách làm đó. Thương hiệu này có thể được hiểu là hình ảnh công ty trong nhận thức của toà...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 05:15
Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên pptx
... Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên Một chủ doanh nghiệp hay một giám đốc điều hành sẽ dễ chạy theo nhiều ... chính sách nhân sự và nguồn nhân lực. Một công ty với nguồn nhân lực dồi dào và nhân viên có độ thỏa mãn cao sẽ là lựa chọn ưu tiên của người lao động. Giữa hai công ty với cùng một nhân lực ... ứng dụng, giúp tạo ra hiệu qu...
Ngày tải lên: 30/03/2014, 17:20
Tạo “thương hiệu nguồn nhân lực” để giữ nhân viên potx
... gắn liền với chính sách nhân sự và nguồn nhân lực. Một công ty với nguồn nhân lực dồi dào và nhân viên có độ thỏa mãn cao sẽ là lựa chọn ưu tiên của người lao động. Giữa hai công ty với cùng ... ứng dụng, giúp tạo ra hiệu quả trong công việc. Các công nhân viên Nhật Bản, nhất là những nam công nhân viên có tay nghề, thường thích làm một công việc suốt đời. Không...
Ngày tải lên: 02/07/2014, 03:20
Một số kiến nghị hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực để nâng cao hiệu quả kinh doanh của khách sạn Điện Lực Hà Nội.docx
... động hiệu quả mà thiếu quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nhân lực là một trong những nhân tố quan trọng tạo nên sự thành công hay thất bại đối với bất kì tổ chức nào. Vì vậy quản lý nguồn nhân ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN. 1.1. Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực và hiệu quả kinh doanh khách sạn 1.1.1. Khái niệm nguồn nh...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:38
Tài liệu Xây dựng thương hiệu nguồn nhân lực bằng cách nào? pdf
... nhân viên (cũng như trị giá sản phẩm) thường phải cao để giữ trong ý niệm của nhân viên một hình ảnh công ty đẳng cấp quốc tế với các chính sách khuyến khích lao động phù hợp. - Các nhân viên ... mời gia đình và bạn bè của nhân viên ghé thăm nơi các nhân viên làm việc để thấy được tận mắt môi trường làm việc, cũng như tầm quan trọng của công việc mà nhân viên...
Ngày tải lên: 25/01/2014, 17:20
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC ĐỂ NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM ĐỦ SỨC CẠNH TRANH KHI VIỆT NAM ĐÃ LÀ THÀNH VIÊN CỦA WTO
... WTO, để có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cạnh tranh, ngành Dệt May đang cần nhanh chóng đào tạo lại nguồn nhân lực hiện có của ngành. Đây thực sự là một áp lực rất lớn cho hoạt động đào tạo nguồn ... lượng nguồn nhân lực; 3. Đào tạo nguồn nhân lực của ngành Dệt May cần gắn với nhu cầu phát triển của đất nước, của ngành, gắn với tiến bộ của khoa học - công nghệ;...
Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:26
Thương hiệu nguồn nhân lực pptx
... gắn liền với chính sách nhân sự và nguồn nhân lực. Một công ty với nguồn nhân lực dồi dào và nhân viên có độ thỏa mãn cao sẽ là lựa chọn ưu tiên của người lao động. Giữa hai công ty với cùng ... chắc chắn sẽ tạo ra ưu thế cạnh tranh hữu hiệu. Thương hiệu nguồn nhân lực Trong khi nhà tuyển dụng đang thiếu nhân sự trầm trọng vì đăng tuyển mãi cũng không tìm đư...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 11:20
Cơ sở lý luận của việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội
... sách thích hợp để nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. 3. Những giải pháp để phát triển và sử dụng nguồn nhân lực nớc ta hiện nay a. Giảm tỷ lệ gia tăng dân số tạo điều kiện để nguồn nhân lực phát ... hoạt động sáng tạo tham gia cải tạo tự nhiên, làm biến đổi xà hội. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồ...
Ngày tải lên: 17/12/2012, 10:13