Resizing The Organization 19 doc

... in the M&A: the more a rival tries to get customers away from the merging company, the greater the customer loss is for the merging company, and the more the customer loss, the greater is the ... 165 168 RESIZING THE ORGANIZATION to the first-wave announcements; the changes, though, may be nec- essary for the resizing company to achieve its goals. In other...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... reduction in force. They miss their former political connections to the power- ful decision makers in the organization. When they set their sights on the future, they become further dismayed. All ... that their companies, given a chance, will take advantage of them (Kanter & Mirvis, 198 9). THE REALITIES OF RESIZING 13 18 RESIZING THE ORGANIZATION know, relying on what h...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... could influence the new own- ers. We also urged them to communicate the future mission of the overall company and the local organizations to our workforce and helped them organize the necessary ... by their respec- tive manager or the director of their division that their job had been eliminated. On average, they were allotted about three hours to pack up their belongings and leave...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... 270 RESIZING THE ORGANIZATION these services and increased benefits, the employee relinquishes the right to sue the employer for unjust termination, age discrim- ination, or other causes. ... inform em- ployees that their jobs have been eliminated. Furthermore, the managers are coping with organizational change, and it is stressful for them. What is the impact on their position...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... emphasize the survivors’ stake in the new organization (Freeman, 199 9; Weak- land, 2001). By looking at the ramifications of resizing from both the organization and the employee perspective, the pain ... requires ongoing analysis of the organization s direction with a focus on the future, the firm’s fit with the larger environment, and the actions and skills requir...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... cảm của hùng biện”(Kuznar, 199 7: ix). Những nhà phán đoán tài liệu quan trọng là Cliffford (198 8), Cliff và Marcus (198 6), Rabinow (197 7), Rosado (198 9) và Tyler (198 7). Không có gì ngạc nhiên ... các vị trí khác biệt tuỳ theo khối lượng tổng thể về vốn của các trường này và tuỳ theo cấu trúc vốn” (198 9:17). Vốn, theo như Bourdieu, là thuật ngữ để chỉ quyền lực (198 6: 243). “V...

Ngày tải lên: 27/01/2014, 02:20

... Bắc là năm Ất Mão 191 5 và ở Huế năm Mậu Ngọ 191 8. Chế độ giáo dục và khoa cử Nho học thực sự chấm dứt với khoa thi Hội cuối cùng năm Kỷ Mùi 191 9 ở Huế. Tuy vậy mãi đến năm 193 2 bộ máy quan lại ... giáo dục của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa từ sau cách mạng tháng 8 /194 5 đến 198 5: Kể từ sau ngày Việt Nam tuyên bố độc lập 2/9 /194 5 và thành lập nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, c...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 12:20

... 246 Sommer, S. M., 319 Spreitzer, G. M., 97, 98, 134, 308 Stansfeld, S. A., 314 Staw, B. M., 180 Stein, N., 354 Steinberg, L., 197 , 199 –201 Stephens, C. U., 322 Stern, D., 198 Stone, J. R., 198 Strauss, ... 350 Lawrence, A. T., 188, 189 Lazarus, R. S., 360 Leana, C. R., 9, 11, 134, 160, 162, 188 190 , 192 , 193 , 196 , 200, 201, 205, 207, 208, 210, 211, 213, 214, 312, 323 Lei, D.,...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... lifts to their stock prices. THE REALITIES OF RESIZING 7 8 RESIZING THE ORGANIZATION The Slowing Economy Obviously, the September 11, 2001, terrorist attacks on the World Trade Towers and the Pentagon ... Bergmann, 199 9; Morris, Cascio, & Young, 199 9). With this book, we introduce yet another word to summarize a set of organizational transitions: resizing. Organizat...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20

... Worker,” 199 2). THE REALITIES OF RESIZING 27 24 RESIZING THE ORGANIZATION the goal and confidently rallied their troops on the mission at hand. The cry came to charge up the hill and take the prize. ... However, the troops were neither ready nor willing to charge up the hill. Rather than focus on the opportunity ahead of them, the employees were unable to let go o...

Ngày tải lên: 02/07/2014, 01:20