Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? ppt

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? ppt

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? ppt

... không làm tốt bằng mình”, cái tôi cá nhân sẽ níu bạn lại phía sau.” Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc? Bạn đi làm đúng giờ và hoàn thành công việc sếp giao. Như vậy liệu đã đủ để bạn khẳng ... liệu đã đủ để bạn khẳng định mình là một nhân viên xuất sắc? Và làm thế nào để bạn chắc chắn rằng mình làm việc tốt chứ đó không phải nhận định cá nh...
Ngày tải lên : 01/07/2014, 16:20
  • 4
  • 441
  • 0
Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

... Vậy làm thế nào để chắc chắn bạn thực sự làm việc tốt chứ không phải đó là suy nghĩ cá nhân? Hãy thực hiện các điều sau: 1. Đánh giá bản thân một cách trung thực Nhân viên thường ... Nếu nhân viên bỏ lỡ bước này khi bắt đầu công việc, họ sẽ không có thêm cơ hội và có thể gặp khó khăn để hoàn thành nó một cách xuất sắc.” 3. Kiểm soát cái tôi cá nhân...
Ngày tải lên : 07/11/2013, 17:15
  • 5
  • 775
  • 0
Bài Test - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc? pptx

Bài Test - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc? pptx

... cộng đồng, bạn sẽ có thể trở thành một người quan trọng đối với những người ở xung Bài Test - Bạn có phải là một nhà lãnh đạo xuất sắc? Hãy làm bài quiz sau để có thể giúp bạn hiểu rõ mình đang ... Đâu chính là yếu tố quyết định? Ai là người có khả năng trở thành một lãnh đạo giỏi? Có thể là một nhà chính trị, một doanh nhân nổi tiếng, hoặc một...
Ngày tải lên : 25/03/2014, 09:20
  • 14
  • 779
  • 0
Tại sao trong số nhân viên bán hàng chỉ có một nhân viên xuất sắc? doc

Tại sao trong số nhân viên bán hàng chỉ có một nhân viên xuất sắc? doc

... so với nhân viên có hiệu quả thấp  Nhân viên xuất sắc có doanh thu cao hơn 32% so với nhân viên khá Vì thế, nếu nhóm bán hàng của bạn có 6 người thì 1 trong số 6 người đó, ngôi sao của bạn, ... trở thành một nhân viên xuất sắc. Bạn cũng có suy nghĩ như vậy khi tuyển dụng bốn người nhân viên khá còn lại. Bạn luôn nỗ lực hết mình để xác định và tuyển...
Ngày tải lên : 27/06/2014, 16:20
  • 2
  • 417
  • 1
Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình?

... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đúng là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi so sánh nhà xuất bản của tôi ... Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình? Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả luôn là vấn đề làm đau đầu không ít các ông chủ doa...
Ngày tải lên : 28/10/2013, 15:15
  • 4
  • 482
  • 0
Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pdf

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... nước ngoài cho các nhân viên của nhà xuất bản. Ngoài ra, tôi còn đi đến một quyết định quan trọng: đú là nhà xuất bản thiếu những nhân viên điều hành thật. Tôi...
Ngày tải lên : 14/12/2013, 12:15
  • 3
  • 445
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? pdf

Tài liệu Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? pdf

... lúng túng. Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp để không làm mất lòng ai. Ngoài ra, bạn cũng nên ... mình, có thể chúng chính là nguyên nhân khiến đồng nghiệp coi bạn là người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn như Bạn đưa ra lời khuyên như...
Ngày tải lên : 15/12/2013, 04:15
  • 4
  • 515
  • 0
Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pptx

Tài liệu Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” pptx

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... ra, rất ít người có thể làm được điều đó. Và đây Một nhân viên xuất sắc có hơn vài người “tầm tầm” Cách sử dụng nguồn nhân lực như thế nào cho hiệu quả lu...
Ngày tải lên : 21/01/2014, 21:20
  • 4
  • 218
  • 0
Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình pdf

Tài liệu Liệu một nhân viên xuất sắc có hơn vài người trung bình pdf

... các nhân viên của tôi làm việc với cường độ trách nhiệm rất cao, vượt quá khả năng của họ ở thời điểm hiện tại, và một kết quả khác là động năng thấp. Tất cả các nhân viên, đặc biệt là nhân viên ... chắc các bạn từng biết đến nguyên tắc: Một cá nhân xuất sắc còn hơn vài người trung bình”. Sau 14 năm lăn lộn kinh doanh, tôi rút ra cho mình một nguyên tắc như thế nà...
Ngày tải lên : 24/01/2014, 21:20
  • 2
  • 250
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là một nhà lãnh đạo? doc

Tài liệu Bạn có phải là một nhà lãnh đạo? doc

... bowling là một sản phẩm của quy trình sản xuất tạo ra một hình dạng có thể nhận diện được. Bạn cũng vậy. Bạn là một sản phẩm của tiến trình sản xuất vốn biến hành vi và hành động của bạn thành một ... động của bạn trong việc tìm kiếm và phát triển những cơ hội làm ăn mới không hiệu quả dưới tình hình hiện tại, vậy bạn sẽ phải làm gì đây? Bạn có thể làm...
Ngày tải lên : 26/01/2014, 00:20
  • 4
  • 482
  • 0

Xem thêm