Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp pps
... Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng bỏng ... trò của chuyên viên quản lý nhân sự đã trở nên vô cùng quan trọng. Nhiều doanh nghiệp đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, bởi nhân viên chính là tài sản, huyết mạch của...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 16:20
... chơi, giải trí tại công ty để đánh dấu những dịp đặt biệt và cố gắng tạo ra một môi trường thân thiện để mọi người có thể cười vui Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp Ngày nay, trong ... việc của các nhân viên. Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn, nhà quản lý cần có uy tín trong việc thu phục nhân tâm đồng thời biết đồng cảm với nhân viên và nắm...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:17
... đình và cuộc sống riêng tư của họ. Để nhân viên của bạn gắn bó với doanh nghiệp Ngày nay, trong điều kiện khắc nghiệt của thương trường, cạnh tranh về nguồn nhân lực luôn là vấn đề nóng ... trò của chuyên viên quản lý nhân sự đã trở nên vô cùng quan trọng. Nhiều doanh nghiệp đã nhận thức được tầm quan trọng của nguồn nhân lực, bởi nhân viên c...
Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20
Tài liệu 9 chiêu thức để làm cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp docx
... giúp nhân viên gắn bó, quan tâm và hững thú với công việc của mình của chủ doanh nghiệp nên được đặt lên ưu tiên hàng đầu. Cuối cùng, bạn nên nhớ rằng nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ... đây là chín mẹo quản lý để tạo ra và duy trì sự gắn bó của nhân viên: 1. Hãy vứt bỏ bất cứ ý kiến tiêu cực nào của bạn về các nhân viên. Hãy tiếp cậ...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 09:15
Tài liệu Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn doc
... Hãy để nhân viên của bạn được làm người lớn Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Sau đó, bạn làm ... gì để chấm dứt những hành vi này (nếu là bạn là sếp) hoặc tránh bị tổn hại bởi chúng (nếu bạn là nhân viên) ? Nếu bạn là sếp, cách tốt nhất để xây dựng một mối quan hệ...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 15:20
Đánh giá mức độ hài lòng của du khách đối với chất lượng phục vụ của bộ phận nhân viên tiếp xúc trực tiếp tại doanh nghiệp tư nhân du lịch và dịch vụ (DNTN DL & DV) minh thảo (khách sạn phú thịnh II
... hàng. *Nhân viên tiếp xúc là loại nhân viên marketing bán chuyên nghiệp Nhân viên tiếp xúc vừa là nhân viên phục vụ khách hàng vừa là người mời chào, lôi kéo khách hàng sử dụng hàng hoá dịch vụ của ... lòng của du khách đối với chất lượng phục vụ của bộ phận nhân viên tiếp xúc trực tiếp tại Doanh nghiệp tư nhân du lịch và dịch vụ (DNTN DL & DV) Minh...
Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:38
Tài liệu Hãy đối xử tốt với nhân viên của bạn! potx
... tốt với nhân viên của bạn! Dan Amos, Tổng giám đốc Tập đoàn Bảo hiểm AFLAC thổ lộ rằng: “Triết lý quản lý của tôi rất đơn giản. Nếu bạn đối đãi tốt với nhân viên của mình, họ sẽ hết lòng với ... mỗi nhân viên nhận thức rõ vai trò quan trọng của họ đối với sự thành công của công ty. Để giao tiếp tốt, bạn cần phải thấu hiểu mọi vấn đề trước khi truyền đạ...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 20:20
Tài liệu Đặt ra các mục tiêu cho nhân viên của bạn docx
... phải gắn liền với doanh thu bán hàng: Đừng máy móc cho rằng tiền thưởng nên gắn liền với việc tăng doanh thu hoặc thậm chí mức doanh lợi. Ví dụ, việc giảm chi phí hoặc tăng tiếng tăm của công ... hoạt động kinh doanh của bạn trong một năm Đặt ra các mục tiêu cho nhân viên của bạn Đặt ra các mục tiêu cho người lao động là một nội dung cần thiết trong việc quả...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 06:17
Tài liệu Nhân viên của Bạn: họ là những típ người kiểu nào? ppt
... chỉ để ý đến lý lịch "ba đời trong sạch" của ứng viên. Tính chuyên nghiệp chính là một yếu tố bắt buộc trong việc giải bài toán nhân sự tại hầu hết các doanh nghiệp. Nhân viên của Bạn: ... Những nhân viên lâu năm thường là những người giữ được rất nhiều những kỷ niệm gắn bó với công ty. Các ông chủ thường rất khó mà "chia tay" với những ng...
Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21
Tài liệu Làm thế nào để nhân viên cộng tác lâu dài với công ty? ppt
... trình thuyên chuyển thì chí phí cho thay thế nhân viên chiếm từ 40% đến 100% lương hàng năm của một nhân viên. Bài học thứ ba: Hãy tin tưởng nhân viên của mình Ban đầu khi hạm trưởng Micheal ... xuất bản năm 1999. Công ty này đã giữ lại hơn 1000 nhân viên có câu trả lời thẳng thắn, rõ ràng. Làm thế nào để nhân viên cộng tác lâu dài với công ty? Nếu tính...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20