Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi phỏng vấn doc
Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi phỏng vấn doc
... Đừng để “lộ” lý do nhảy việc khi
phỏng vấn
Lý do nào khi n bạn quyết định nhảy việc? ” là một trong những câu hỏi tưởng
chừng rất dễ trả ... chỉ vì lý do lương thấp, không đủ sống. Câu trả
lời này đôi khi lại được nhà tuyển dụng đánh giá thấp. Bởi nó thường kèm theo:
“Nếu có công việc lương cao hơn, tôi sẽ chẳng do dự mà nhảy việc . ... hợp lý...
Tài liệu Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn doc
...
họ rất nhiều. Có nhiều khi một ứng viên nào đó đến công ty Bạn để phỏng
vấn và đồng ý làm việc với một mức lương khi m tốn, nhưng với một điều
kiện là qua thời hạn thử việc thì mức lương phải ... Bạn. Đừng nên nóng vội hoặc tham lam khi nghĩ rằng mình có thể "qua
mặt" được nhà tuyển dụng trong chuyện đàm phán lương bổng. Tốt nhất Bạn
Để đạt được mức lương cao...
Thời Khan Hiếm Nhân Lực: 5 Lý Do “Nhảy Việc”
... hoạt có giúp họ làm việc có hiệu quả hơn
Thời Khan Hiếm Nhân Lực: 5 Lý Do Nhảy Việc
Ai làm
quản lý cũng khó tránh khỏi có một vài lần bức xúc trước cảnh nhân
viên giỏi việc “dứt áo ra đi” ... những lý do nhảy việc điều gợi ý sau đây. HTML clipboard
1. Lương quá thấp. Sẽ chẳng dễ dàng chút nào đối với các CIO khi muốn
nâng lương cho nhân viên dù là chút ít, nhất là...
Lý do “nhảy việc” của nhân viên ngành CNTT docx
... đấu. Đừng
bao giờ để cho một người được “trúng số độc đắc” liên tục.
2. Công việc quá nhàm chán. Khi nhân viên cảm thấy công việc trở nên vô vị,
những bất ổn sẽ xuất hiện. Cũng có thể là do ... biếng và làm việc theo kiểu “cầm cự” để đợi chuông báo hết giờ
làm việc.
Yêu cầu nhân viên thường xuyên phải làm việc ngoài giờ hoặc giao cho họ những
công việc theo kiểu...
Tài liệu “Tuyệt chiêu” để lộ điểm yếu trong khi phỏng vấn docx
... hay “PSR” (Vấn đề, giải pháp và kết quả) nên sử dụng khi
phỏng vấn.
Lời khuyên
1. Luôn nhớ, ý tưởng cho những câu hỏi này là thước đo việc bạn giải
quyết những khó khăn trong công việc hay ...
người,
công ty hay công việc gặp khó khăn. Đơn giản nói “một người mà
tôi đã từng làm việc cùng” hay “ Tôi đã từng làm một việc. Đặc biệt nếu bạn
đang được phỏng vấn trong nhữn...
Tài liệu Các kiểu "bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn doc
...
Các câu hỏi phỏng vấn không rõ ràng
Hẳn Bạn đã biết, khi trả lời bất cứ câu hỏi nào, Bạn cũng phải nghĩ tới hai điều.
Thứ nhất, đó là việc trả lời các câu hỏi mà nhân viên phỏng vấn đã nêu ra ... lại cái nhìn của nhân viên phỏng vấn và đợi câu hỏi tiếp tục.
Khơi mào để Bạn nói ra các bí mật cá nhân
Nhân viên phỏng vấn chuyên nghiệp rất có kinh nghiệm trong việc tạ...
Tài liệu 5 kiểu "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi phỏng vấn docx
... "bẫy" mà nhà tuyển dụng hay dùng khi
phỏng vấn
Bạn đã bao giờ gặp một tình huống nào thật bất ngờ nằm ngoài dự kiến khi dự phỏng vấn
chưa? Và bạn đã ứng phó với tình huống ... cái nhìn của nhân viên phỏng vấn và đợi câu hỏi tiếp tục.
Khơi mào để bạn nói ra các bí mật cá nhân
Nhân viên phỏng vấn chuyên nghiệp rất có kinh nghiệm trong v...
Tài liệu Ứng viên chuyên nghiệp – Thái độ khi phỏng vấn docx
... Lý do nhiều NTD từ chối
Hà là vì cô nàng liên tục nghe điện thoại và trả lời tin nhắn khi đang phỏng
vấn đến nỗi NTD phải nhắc khéo Hà tắt điện thoại.
Việc nghe điện thoại khi đang phỏng vấn ... cuộc gọi cực kỳ khẩn cấp hoặc có công việc cực kỳ
gấp phải giải quyết qua điện thoại, hãy hỏi ý NTD trước khi buổi phỏng vấn
bắt đầu. Chỉ nên nghe điện thoại khi NTD đồn...