pr cho giám đốc mới nhận chức

... trước khi giám đốc mới nhậm chức ít nhất 1 tuần ) là bản giới thiệu về giám đốc mới, sơ lược về tình hình công ty hiện tại, thời cơ và thách thức. Lần 2: ( sau khi giám đốc mới nhậm chức ít nhất ... ngoại giao: thiết kế lịch trình cho giám đốc mới có thời gian gặp gỡ các đối tác làm ăn, các nhà đầu tư, các cổ đông. + Tổ chức tiệc, party nhân dịp giám đốc m...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 09:52

... mà một vị sếp mới nhận chức nên làm Lắng nghe những ý kiến phản hồi Dành thời gian để lắng nghe ý kiến của nhân viên trước khi bắt đầu là một hành động tuyệt vời giúp bạn nhận thêm được ... là các dịch vụ dành cho khách hàng". Đó là quan điểm làm việc của ông ấy. Bằng việc chia sẻ đó sẽ giúp nhân viên hiểu được triết lý làm việc của bạn và thuận lợi hơn cho công việc...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 21:20

... Không cần một cuộc họp trang trọng để giới thiệu Khi một vị sếp nhậm chức, một hình thức phổ biến ở nhiều công ty là tổ chức một cuộc họp trang trọng và sếp sẽ bắt đầu bằng câu:" Xin chào ... hành động này, bạn đã thể hiện sự cam kết cống hiến cũng như sự háo hức của bạn đối với công việc mới. Điều này cũng có thể để lại những ấn tượng tốt đẹp về bạn trong mắt của những nhân v...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 11:20

... dành cho giám đốc Giám đốc phải chủ động tìm hiểu phản hồi của các thành viên trong tổ chức về cách giao tiếp của mình và thực trạng giao tiếp hiện nay của doanh nghiệp. Nghiên cứu cho thấy ... làm cho vấn đề giao tiếp hiệu quả trở thành một trong những quan tâm hàng đầu của tổ chức. Một vài bí quyết cụ thể Giám đốc phải chủ động tìm hiểu phản hồi của các thành viên...

Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:43

... diện và code ). - Tạo liên kết thân thiện cho Website - Tạo Backlink , phổ biến liên kết của Website trên Mạng - Đăng ký Website trên các công cụ tiềm kiếm Giám sát tốc độ tăng trưởng, kết quả xếp

Ngày tải lên: 29/01/2013, 16:35

Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:51

... đầu tiên này. Một khi bạn chấp nhận lời mời tham gia vào đội ngũ quản lý, công ty sẽ tổ chức một chương trình định hướng dành riêng cho cho bạn. Những giám đốc giỏi luôn chắc chắn rằng họ ... ban giám đốc nhìn nhận các điểm mạnh và điểm yếu của mình. Một tài liệu quan trọng khác đó là bản đánh giá hoạt động mới nhất đối với CEO. Các cuộc phỏng vấn tuyển dụng sẽ đem...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:15

... rủi ro hợp lý cho nhà đầu tư. Ví dụ cụ thể về cơ chế thù lao cho giám đốc điều hành của tập đoàn máy tính IBM sẽ minh hoạ rõ hơn cho điều này. Ví dụ: Cơ chế thù lao cho giám đốc điều hành của ... cho giám đốc thế nào cho hợp lý cũng không đơn giản như với các nhân viên bình thường khác. Áp dụng một cơ chế thù lao hợp lý nhằm hạn chế agency costs Một cơ chế thù lao h...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... nhà. 10 cách giảm stress cho giám đốc Càng thăng tiến, càng gánh nhiều trách nhiệm, con người ta càng chịu nhiều sức ép. Tuy nhiên, thật khó để một vị giám đốc điều hành (CEO) giãi bày ... chờ đợi cho tới khi mình có thời gian mới đi nghỉ. Hãy chủ động tạo ra khoảng thời gian rảnh rỗi cho riêng mình. Đó là cơ hội để thoát khỏi công việc bận rộn thường ngày, dành thời g...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 14:15

... Trường học cho giám đốc Một thuyền trưởng bất tài nếu không vạch được hải đồ hợp lý cho con tàu. Một giám đốc kém cỏi nếu không biết cách điều hành hiệu ... kinh nghiệm là hai điều quan trọng cho vị thuyền trưởng và ban giám đốc. Một thuyền trưởng bất tài nếu không thể vạch được hải đồ hợp lý cho con tàu. Một giám đốc doanh nghiệp kém cỏi nếu không ... trong tương l...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15