Bạn có phải là người giao tiếp chuyên nghiệp pot

... Nếu hầu hết câu trả lời của bạn là A: Bạn có vẻ là người rất nhạy cảm và thường để cảm xúc ảnh hưởng tới công việc. Hãy nhớ giao tiếp chuyên nghiệp đòi hỏi bạn phải biết kiểm soát cảm xúc ... những người khác quyết định tất cả không phải là giải pháp hữu ích. Và đừng quên bạn đáng được tôn trọng. Nếu mọi người lợi dụng hoặc “chà đạp” bạn, hãy lên tiếng. Bằng sự giao tiếp chuyên nghiệp, ... khác, đôi khi đó là điều không hay. Cách tiếp cận vấn đề của bạn có thể được coi là chống đối, kiêu ngạo, thiếu chuyên nghiệp. Hãy nhớ có tiếng nói là điều quan trọng nhưng phải sử dụng tiếng...

Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc?

... hay bạn luôn là người muốn tìm kiếm những “ con đường” mới để tăng thêm hiệu quả cho công việc? • Bạn có luôn lo lắng sợ rằng mình nói lở lời hoặc làm điều gì đó phiền lòng sếp hay bạn là người ... đi một dặm” Bạn có bao giờ tự hỏi xem mình có phải thuộc kiểu người ưa mạo hiểm trong công việc hay luôn đặt sự thận trọng cẩn thận lên hàng đầu? Hay bạn đã có thể tự tin rằng có thể kiểm soát ... Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc?Trong công việc, đặc biệt là môi trường kinh doanh, sự cẩn thận luôn cần thiết trước khi đưa ra một quyết định, nếu bạn không muốn phải...

Tài liệu Bạn có phải là nhà tiếp thị thông minh? docx

... Bạn có phải là nhà tiếp thị thông minh? Bạn có thể tìm hiểu và mài sắc khả năng tiếp thị của mình bằng một bài trắc nghiệm thích hợp. ... mại, trang web, hội thảo chuyên đề B2B. Kết quả:- Trả lời đúng 7-8 câu: Xin chúc mừng! Bạn là một nhà tiếp thị thông minh. Chắc hẳn bạn sẽ có được một chiến lược tiếp thị tuyệt vời trong ... vậy, hãy đảm bảo việc tiếp thị trực tuyến là một phần của chiến lược tiếp thị tổng thể với đối tượng khách hàng này. Khi tiếp thị tới những người cao tuổi, yếu tố quan trọng là xây dựng lòng tin,...

Bạn có phải là Sếp tốt nhất cho công ty?

...

9
1,061
1

LÊ LỢI CÓ PHẢI LÀ NGƯỜI MƯỜNG

... Lợi, đó là ông Lê Mỗi.Lê Lợi có phải là người Mường?Cho đến nay, về vấn đề nguồn gốc Lê Lợi cũng đang còn có những ý kiến khác nhau trong giới Sử học. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này là do ... Lợi là đạo Cham và Nguyễn Thận ở Mục Sơn là đạo Mục. Căn cứ vào những tài liệu đó và căn cứ vào thành phần cư dân ở vùng Lam Sơn hiện nay phần lớn là người Mường, có người cho rằng Lê Lợi là ... nhân chi danh Viết Hối” (nghĩa là: kiếm ăn bốn phương, giỏi việc dạy bảo, nhiều người thành đạt, nhân đó người ta gọi là Hối). Như vậy, phải chăng Lê Hối vốn là người nơi khác, đi dạy học các...

Bạn có phải là lãnh đạo giỏi?

... rằng, bạn không phải là người phù hợp cho nhiệm vụ đó. Bạn không có kiến thức về maketing. bạn sẽ đề bạt một người phù hợp hơn. c. Chỉ từ bỏ nhiệm vụ khi CEO quyết định giao nhiệm vụ đó cho người ... 6. Bạn có một vài công việc phải hoàn thành vào cuối tuần. Phương pháp hiệu quả nhất để sắp xếp thời gian của bạn là: a. Làm thật nhiều việc ngay lập tức khi bạn có thể bởi làm đồng thời ... người khác giỏi hơn bạn. “Xung quanh bạn có rất nhiều chuyên gia”, Sloan gợi ý. Hãy bàn bạc ý tưởng của mình với đồng nghiệp, bạn bè và cố vấn. những người thông minh là người biết mình biết...

Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

... quá trình, hiệu quả công việc của bạn. - Tiếp tục đánh giá cảm xúc nghề nghiệp của bạn và cố gắng làm một điều mới mẻ mỗi ngày để làm việc tốt hơn. nghiệp , Ian Coburn, tác giả cuốn sách ... Vậy làm thế nào để chắc chắn bạn thực sự làm việc tốt chứ không phải đó là suy nghĩ cá nhân? Hãy thực hiện các điều sau: 1. Đánh giá ... Gimbel, người thành lập và CEO của công tuyển dụng LaSalle Network có trụ sở tại Chicago, nói: “ Cảm xúc, động lực về công việc, nghe có vẻ đơn giản nhưng nếu thiếu chúng, nhân viên chỉ có thể làm...

Tài liệu Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? pdf

... chắc chắc người đọc sẽ thấy lúng túng. Bạn có phải là một đồng nghiệp "phiền phức"? Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp để không làm mất lòng ... ai. Ngoài ra, bạn cũng nên xem xét lại các thói quen của mình, có thể chúng chính là nguyên nhân khiến đồng nghiệp coi bạn là người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn ... mọi người sẽ dần mất cảm tình với bạn. Tệ hơn nữa, sếp mới có thể nghĩ rằng bạn không thích làm việc với anh/chị ta và sẽ "mời" bạn ra đi. Bạn hay chen ngang câu chuyện của đồng nghiệp...

Tài liệu Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) pptx

... Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ lựa chọn cách tiếp cận "một cho tất cả" mà ... công việc - Những người này rất tự tin và là người biết tự thúc đẩy mình, có kỹ năng và kinh nghiệm. Không có một công thức, khuôn mẫu chung Nhà lãnh đạo đa chiều sẽ là người không bao giờ ... quyết định. Bạn có thể nhìn thấy khi phong cách lãnh đạo của bạn không phù hợp với phong cách của nhân viên, chắc chắn sẽ có vấn đề xảy ra. Ví dụ bạn cố hướng dẫn những người đã có được thành...

Tài liệu Bạn có phải là ứng viên giàu tiềm năng? pptx

... Những giá trị bạn tạo ra trong quá khứ sẽ là tiền đề để sáng tạo những thứ lớn hơn trong tương lai. 3. Sự tiến cử Một lời tiến cử từ giám đốc hoặc đồng nghiệp làm việc trong công ty có giá trị ... Minh họa cụ thể về những gì bạn đã làm sẽ mang lại hiệu quả hơn là chỉ nói qua một cách chung chung. Hình ảnh sản phẩm hay những số liệu chi tiết về dự án bạn từng làm sẽ thu hút sự chú ý của ... họa) Danh sách bạn bè trên Facebook hay các mạng xã hội khác gồm nhiều nhân vật tiếng tăm sẽ khiến nhà tuyển dụng lóa mắt trước bạn. Hãy bảo đảm rằng người tiến cử đáng tin cậy có thể viết vài...

Xem thêm