0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Năng Mềm >
  3. Kỹ năng phỏng vấn >

6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! pot

Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx

Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx

... Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, những câu nào là "đinh" ... rằng, có những dạng câu hỏi mà trong mọi trường hợp, người phỏng vấn đều cần dùng đến. Sau đây là 3 câu hỏi quan trọng như thế: - Ưu điểm lớn nhất của bạn là gì? Câu hỏi này cho phép ứng viên ... phải với ứng viên nào, ở vị trí nào bạn cũng đưa ra những câu hỏi như nhau được. Sự đa dạng, linh hoạt khi đặt ra câu hỏi sẽ giúp các nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng...
  • 3
  • 927
  • 0
Cách viết và trình bày CV ấn tượng đối với nhà tuyển dụng

Cách viết và trình bày CV ấn tượng đối với nhà tuyển dụng

... tác, khả năng làm việc nhóm tốt- Có khả năng làm việc độc lập hiệu quả- Chịu khó học hỏi, kiên nhẫn, biết phấn đấuKHUYẾT ĐIỂM- Một số công việc chưa chủ động thực hiện- Còn bị một số yếu tố ... và kĩ năng đã tích luỹ được trong quá trình học tập, có cơ hội trau dồi Tiếng AnhTRÌNH ĐỘ HỌC VẤN- Sinh viên năm 3 - Khoa Ngân Hàng - Đại học Kinh Tế TPHCM- Trình độ hiện tại: …...
  • 3
  • 12,303
  • 147
Mẫu CURRICULUM VITAE dành cho nhà tuyển dụng

Mẫu CURRICULUM VITAE dành cho nhà tuyển dụng

... Mẫu CURRICULUM VITAE dành cho Nhà Tuyển Dụng CURRICULUM VITAE[Your Full name][Address 1/No, street, ward][Address 2/District, ... Place studied (School name, address)WORK HISTORY• - From year - to year: [Work at company] Detail of project and duty, work as group or individual EXPERIENCE• - Languages: [VB 6. 0 / VB.NET...
  • 2
  • 378
  • 1
Tài liệu Những thay đổi nhỏ trong CV - ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu Những thay đổi nhỏ trong CV - ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng pptx

... Những thay đổi nhỏ trong CV - ấn tượng lớn với nhà tuyển dụng Với mỗi vị trí tuyển dụng, nhà tuyển dụng (NTD) có thể nhận được hàng chục, thậm chí hàng trăm ... số tăng 48% trong nhiều năm liên tiếp” ấn tượng hơn nhiều so với câu “Đã lên ý tưởng về kế hoạch mới cho đội ngũ kinh doanh”. Các con số có thể được dùng cho tất các các công việc, không chỉ ... công việc nhàm chán và dài dòng. Thay vào đó hãy áp dụng ngay những mẹo nhỏ dưới đây để dành được sự quan tâm của NTD tiềm năng về phía bạn. Sử dụng câu trích dẫn của sếp cũ Một câu trích...
  • 3
  • 649
  • 1
Những kiểu ứng viên gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng pptx

Những kiểu ứng viên gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng pptx

... gây ấn tượng đối với nhà tuyển dụng Giữa hàng trăm người đi xin việc, nhà tuyển dụng sẽ ghi nhớ, sẽ ấn tượng với những kiểu ứng viên nào? những kiểu ứng viên dưới đây chắc chắn sẽ gây được ấn ... nào? những kiểu ứng viên dưới đây chắc chắn sẽ gây được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Ứng viên chuẩn bị kỹ càng nhất Nhà tuyển dụng luôn thích những ứng viên chăm chỉ và tỉ mỉ với bất ... được giải pháp cho một trong các vấn đề của họ thì bạn chắc chắn sẽ được tuyển dụng. Ứng viên cư xử tự nhiên nhất Hầu hết các ứng viên khi đi phỏng vấn đều đọc qua sách báo và hỏi những...
  • 3
  • 588
  • 0
3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng potx

3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng potx

... nghiệp. 3 câu hỏi quan trọng khi phỏng vấn tuyển dụng Phỏng vấn ứng viên xin việc là một công việc khó khăn đối với nhiều nhà quản lý, nhất là khi các ứng viên thể hiện trong buổi phỏng vấn tốt ... năng lực thật sự của họ. Những câu hỏi mà Younger khuyến nghị nhà tuyển dụng nên đặt ra cho ứng viên chủ yếu xoay quanh công việc hay vị trí mà ứng viên đang ứng tuyển và lý do ứng viên muốn ... thay đổi công việc. “Chỉ sau vài phút lắng nghe ứng xử của ứng viên trước những câu hỏi rất cơ bản này, nhà tuyển dụng có thể biết được một số thông tin quan trọng về ứng viên, dù đó là tín...
  • 4
  • 680
  • 1
 Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

... thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. Dù vậy, ... viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất lúc này nên là những câu hỏi đến từ việc bạn lắng nghe thông tin từ người phỏng vấn hoặc những yêu cầu họ đặt ra với ... nhất khoảng 10 câu hỏi sẽ đặt ra với người phỏng vấn, rồi tùy thuộc vào tình hình để lựa chọn câu hỏi phù hợp. Nếu người phỏng vấn là người phụ trách nhân sự ở công ty, bạn nên hỏi về yêu cầu...
  • 2
  • 823
  • 1
Bộ câu hỏi trắc nghiệm dành cho phần mềm trộn đề lớp 12

Bộ câu hỏi trắc nghiệm dành cho phần mềm trộn đề lớp 12

... ánC Câu 115Phong trào Đông Dơng đại hội diễn ra trong thời gian nào?A)Từ năm 19 36 - 1939B)Từ cuối năm 19 36 đến cuối năm 1937C)Từ giữa năm 19 36 3/1938D)Từ giữa năm 19 36 9/19 36 Đáp ... biểuB)Có 06 đại biểuC)Có 07 đại biểuD)Có 09 đại biểuĐáp ánC Câu 79 ấn Độ tuyên bố độc lập vào thời gian nào?A)Ngày 26- 1-1950A)Năm 1947 B)Năm 1948C)Năm 1949D)Năm 1950Đáp ánB Câu 89Bài ... án-C Câu 49Vào thời gian nào, Nguyễn ái Quốc rời Pari đi Liên Xô, đất nớc mà từ lâu Ngời mơ ớc đặt chân tớiA)Tháng 6/ 1924B)Tháng 6/ 1922C)Tháng 12/1923D)Tháng 6/ 1923Đáp ánD Câu 50Sự...
  • 28
  • 1,203
  • 6
500 câu hỏi kiến thức dành cho TPT

500 câu hỏi kiến thức dành cho TPT

... bố này được ký kết ở đâu?.a. 8/8/1 964 - tại Manila. c. 8/8/1 966 - tại Kualalupurb. 8/8/1 965 - tại Jakarta. d. 8/8/1 966 - tại Bangkok.150. Chân dung bức tượng đồng Bác Hồ với thiếu nhi đặt ... khai sinh cho con chậm nhất là:a. 03 ngày. c. 15 ngàyb. 01 tuần. d. 01 tháng.1 96) Giáo dục mầm non dành cho trẻ từ :a. 6 tháng đến 5 tuổi. c. 2 tuổi đến 5 tuổi.b. 3 tháng đến 6 tuổi. d. ... hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng diễn ra vào thời điểm nào ?a. 06/ 19 86 c. 10/19 86 b. 08/19 86 d. 12/19 86 1 06. Nguyễn Thái Bình là một tấm gương hy sinh vì nước, trước lúc hy sinh anh...
  • 52
  • 767
  • 5

Xem thêm

Từ khóa: những câu hỏi thông minh dành cho nhà tuyển dụngnhững câu hỏi phỏng vấn dành cho nhà tuyển dụngcác câu hỏi phỏng vấn dành cho nhà tuyển dụngcâu hỏi phỏng vấn dành cho nhà tuyển dụngcác câu hỏi nên đặt ra cho nhà tuyển dụngnhững câu hỏi nên đặt ra cho nhà tuyển dụngnhững câu hỏi mẹo hay dành cho người tuyển dụngcâu hỏi của ứng viên dành cho nhà tuyển dụngcâu hỏi dành cho nhà tuyển dụngcâu hỏi dành cho nhà tuyển dụng bằng tiếng anhnhững câu hỏi dành cho nhà tuyển dụngcâu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụngnhững câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụngcác câu hỏi dành cho nhà tuyển dụngcách tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ