... cơ hội hoặc triển vọng phát triển nghề nghiệp. Để giải quyết 5 yếu tố trên không phải là đi u quá khó khăn; bởi việc giữ chân nhân viên cần bắt đầu bằng việc chú ý đến những gì khiến nhân viên ... nguyên nhân khiến cho nhân viên ra đi. Vì thế nên bộ phận nhân sự hành chính phải đóng một vai trò quan trọng trong việc giữ chân nhân viên. Bạn có thể tổ chức các khóa đào tạo những nhà q...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:02
... Gặp những khó khăn ấy, ta thường “mất phương hướng” , ý chí vươn lên đã bị “đè bẹp” bởi sự rụt rè, hèn nhát… và sợ phải đối mặt với khó khăn một lần nữa !!! Câu nói : Đường đi không khó vì ngăn ... nói của Nguyễn Bá Học thật ý nghĩa biết bao! Đường đi khó- Khó vì ta tiếu ý chí Cuộc sống trong mỗi chúng ta là “một nấc thang”, một con đường dài vô tận… Đôi khi...
Ngày tải lên: 18/03/2014, 23:20
NHỮNG KHÓ KHĂN, THUẬN LỢI, ĐƯỜNG LỐI PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY.DOC
... được của quá trình hoạt động quản trị 18 V. NHỮNG KHÓ KHĂN, THUẬN LỢI, ĐƯỜNG LỐI PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY: 21 1. Thuận lợi: 21 2. Những khó khăn: 22 2.1-Tốc độ tăng trưởng thấp so với toàn ... Thêm vào đó, lệnh cấm vận của Mỹ đối với nớc ta càng làm cho ngành dệt may vốn đà khó khăn càng trở nên khó khăn. Tuy vậy, ngành dệt may cũng chứng tỏ đà trởng thành về mọi mặt, ngành dệt...
Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:32
con đường doanh nhân vươn lên từ khó khăn
... quyết đoán vượt qua mọi khó khăn như sự thiếu hiểu biết hay các khó khăn về đất trồng, về sức khỏe để đi đến thành công. Ông cũng đà thực hiện rất tốt những công việc tạm thời (đi u hành công ty TNHH ... nghệ phục vụ cuộc sống. 14 Con đường Doanh nhân/vươn lên từ khó khăn PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com Con đường Doanh nhân/vươn lên từ khó khă...
Ngày tải lên: 15/10/2012, 14:11