0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ Thuật - Công Nghệ >
  3. Điện - Điện tử >

báo cáo sinh học:" Field Epidemiology Training Programmes in Africa - Where are the Graduates?" pptx

báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Field Epidemiology Training Programmes in Africa - Where are the Graduates?" pptx

... competency-based training and field training, with trainees spending 7 0-7 5% of theirtime at a field site, which may be a district or provincialhealth office, or a disease control program within the MoH. ... related to this are the teaching and researchopportunities availed to graduates as part-time lec-turers or research fellows in training institutions whenthey complete their own training. ConclusionsThis ... how African FETPs haveshown that when you recruit trainees locally, recruittrainees with field experience, train them in a compe-tency-based training prog ram locally, and deploy during the training...
  • 7
  • 344
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Designing financial-incentive programmes for return of medical service in underserved areas: seven management functions" potx

... response to the questionabout which interventions they thought would retainSouth African doctors in rural hospital service in the prov-ince, including financial incentives ("increasing salariesand ... Participants in financial-incentive programmes are more likely to practise in underserved areas in the long run than those non-par-ticipants who at some point in time choose to work in anunderserved area. ... existing institutions); and evaluation (in order to broaden the evidenceon the effectiveness of financial incentives in increasing the health workforce in underserved areas, programmes in developing...
  • 14
  • 400
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Burnout and training satisfaction of medical residents in Greece: will the European Work Time Directive make a difference?" pot

... residentsbelieved that their supervisors are indifferent towardstheir training and were dissatisfied with the overall qual-ity of training in their clinic and with their continuousmedical education ... during their residency training compared to those training in the internal medicine, surgical or generalTable 2: Resident Burnout, Future Outlook, Opinion on Residency Training and on the European ... resi-dents rotating in secondary institutions or finishing theirresidency training in primary health centers.Limitations and strengths The present study's limitations include the cross-sec-tional...
  • 11
  • 380
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Non-European Union doctors in the National Health Service: why, when and how do they come to the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland?" pdf

... (foundation trainees, Senior House Officers orHouse Officers), 17.8% in middle-grade training posts(Specialist Registrar, Locum Appointment for Training) and 11.9% in non-consultant, non -training posts ... doctors in the UK.Almost all overseas-trained doctors responding to this sur-vey underwent their training in a commonwealth countryor a former British colony. These doctors, took their med-ical ... complete such training. With increasing competition for training posts andchanges to immigration policy [5], many non-Europeandoctors may find it difficult to find employment in the UKand the General...
  • 6
  • 534
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Improving retention and performance in civil society in Uganda" pot

... for meeting or exceeding them;▪ linking change to HRM systems. The individuals leading this and similar transformations are not extraordinary. They are often doctors who havespent their careers ... staff supervision▪ work planning and performance review6. Training ▪ staff training ▪ management and leadership development▪ links to external pre-service training The tool also describes four ... working to improve health in theircountries. What makes them effective in getting results istheir commitment to addressing the human resource cri-sis and move from vision to action. In the...
  • 4
  • 374
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Experience with a "social model" of capacity building: the Peoples-uni" ppt

... development there as well.These vested interests have come to dominate interna-tional capacity building.This has led the business model to dominate in the educa-tion-for-capacity-building sector. ... well-meaningteachers are subverted to meet the goals of their institu-tions or governments. These teachers are committed tomeeting capacity-building goals in resource-poor settings,but their ... many dis-ciplines. There are other attempts to develop an educa-tional context to Open Educational Resources (OER) in other disciplines – such as the peer-to-peer university[14]. There is...
  • 5
  • 444
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Health workforce development planning in the Sultanate of Oman: a case study" pdf

... directorates-general: the Directorate-General of Planning (workforce planning), the Directo-rate-General of Education & Training (workforce produc-tion and training) , the Directorate-General ... develop-ment at the Ministry of Health [9]. The policy-makers desired to assess the adequacy of ad-hoc training programmes. As desired, the workforce plan-ning team studied the effectiveness of the ... effectiveness of the Ministry's train-ing system at the hospital level. This brief study revealed the intrinsic inadequacies of such ad-hoc training prac-tices, confirming widely-held perceptions...
  • 15
  • 422
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Retention of health workers in Malawi: perspectives of health workers and district management" docx

... by staff were some-times not used. Health workers indicated that they werenot paid the amount approved for in- service training in the ministry by the training coordinators. They believedthat ... any promotion or bonus. The in- service training, which represents training on spe-cific topics to enhance performance, is organized within the districts. Training needs are identified by programmemanagers ... bothcontinuous education and in- service training. An enrollednurse said:"Managers even hide information on training fromstaff, then they give out the information to the peoplethey like...
  • 9
  • 396
  • 1
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Improving pneumonia case-management in Benin: a randomized trial of a multi-faceted intervention to support health worker adherence to Integrated Management of Childhood Illness guidelines" doc

... treatmentInterventionControlIntention-to-treat analysis of the effect of post -training sup-ports on adequate or recommended treatmentFigure 4Intention-to-treat analysis of the effect of post-train-ing supports ... support. We acknowledge the support of Africare, the Managing Partner responsible for the implementation of the Africa Inte-grated Malaria Initiative in Benin with the Benin Ministry of Public Health.This ... health workers In follow-up surveys, among 89 children with pneumoniaand defined treatment quality seen by IMCI-trainedIntention-to-treat analysis of the effect of post -training sup-ports on recommended...
  • 13
  • 512
  • 0
báo cáo sinh học:

báo cáo sinh học:" Retirement intentions of dentists in New South Wales, Australia" docx

... is not the end, but rather the next phaseof working life; a chance to explore a new career, enjoya shift in the work-life balance, and pursue o ther inter-ests [1,7]. Thus, the work-to-retirement ... to remain involved in den-tistry in some capacity. This is good news when consid-ered in the context of previous predictions of worseningshortages in the profession; however the continuedworkforce ... the last twodecades [1,3 -5 ]. There has bee n an incre ase in the pro-portion of female dentists, and older dentist s are consti-tuting an increasing proportion of the workforce [1,6].As such,...
  • 8
  • 402
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: báo cáo sinh học phân tửbáo cáo sinh học 2015bao cao sinh hoc 11 bai 26bản báo cáo sinh học về xem băng hình của thúvề đời sống và tập tínhchuyên đề báo cáo sinh họcbáo cáo sinh học thptbài báo cáo sinh học thực vậtbáo cáo khoa học sinh họctrạng thái hiện sinh báo cáo khoa họcbáo cáo sinh thái họcbáo cáo trường học thân thiện học sinh tích cựcmẫu báo cáo trường học thân thiện học sinh tích cựcbáo cáo trường học thân thiện học sinh tích cực tiểu họcbáo cáo trường học thân thiện học sinh tích cực violetbáo cáo trường học thân thiện học sinh tích cực 2013Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ