... doanh Sinh viên: Vi Hồng Quân Lớp: Kiểm toán 48A 9 PHẦN II THỰC TRẠNG HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1. Hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam Trong ... nội bộ là một trong những nhân tố cơ bản trong hệ thống kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp, bộ phận kiểm toán nội bộ cung cấp một sự quan sát đánh giá thườ...
Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:33
... QUAN VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ SỰ HÌNH THÀNH HỆ THỐNG QUẢN TRỊ RỦI RO DOANH NGHIỆP 1 1.1 Tổng quan về kiểm soát nội bộ 1 1.1.1 Sự hình thành và phát triển lý thuyết kiểm soát nội bộ 1 1.1.1.1 ... Hạn chế của quản trò rủi ro doanh nghiệp 30 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAM 32 x...
Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:51
Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam
... Xác định nhu cầu đào tạo Xuất phát từ việc chi phí cho đào tạo lớn, thời gian đào tạo lâu, để chơng trình đào tạo có hiệu quả thì các doanh nghiệp cần phải xác định nhu cầu đào tạo chính xác ... độ nghiệp vụ chuyên môn cho các bộ làm công tác đào tạo, mở các lớp bồi dỡng đào tạo ngắn hạn tại nớc ngoài về quản lý công tác đào tạo phát triển quản lý và...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 12:12
Chương trình khởi tạo kinh doanh mới và hoạch định chiến lược cho lãnh đạo doanh nghiệp việt nam
... Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) phối hợp với Trường Quản trị kinh doanh, Đại Học Loyola Marymount (LMU) tổ chức với mong muốn tạo cầu nối để doanh nghiệp Việt Nam có thể tiếp nhận ... ít doanh nghiệp có được vị thế mạnh trên trường quốc tế bởi hầu hết đang kinh doanh theo những thị trường truyền thống, đang quản lý kinh doanh theo mô hình khuôn mẫu. D...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 11:35
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam
... tạo lớn, thời gian đào tạo lâu, để chơng trình đào tạo có hiệu quả thì các doanh nghiệp cần phải xác định nhu cầu đào tạo chính xác nh: số lợng lao động cần đào tạo, đào tạo cho những kỹ năng ... tác đào tạo, mở các lớp bồi dỡng đào tạo ngắn hạn tại nớc ngoài về quản lý công tác đào tạo phát triển quản lý và phân tích các dự án đào tạo, tạo điều kiệ...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:11
415 Phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp Việt Nam dựa trên quản trị rủi ro doanh nghiệp
... QUAN VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ SỰ HÌNH THÀNH HỆ THỐNG QUẢN TRỊ RỦI RO DOANH NGHIỆP 1 1.1 Tổng quan về kiểm soát nội bộ 1 1.1.1 Sự hình thành và phát triển lý thuyết kiểm soát nội bộ 1 1.1.1.1 ... Hạn chế của quản trò rủi ro doanh nghiệp 30 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ RỦI RO TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN THẾ GIỚI VÀ VIỆT NAM 32 xx...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 18:56
Phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp Việt Nam trên cơ sở quản trị rủi ro DN
... DỰNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM DỰA TRÊN QUẢN TRỊ RỦI RO DOANH NGHIỆP 60 3.1 Phương hướng 61 3.1.1 Về phía doanh nghiệp 61 3.1.1.1 Hoàn thiện kiểm soát nội bộ theo hướng ... nhận của doanh nghiệp về rủi ro 54 2.4.2 Cơ cấu tổ chức liên quan đến việc quản lý rủi ro 56 2.5 Đánh giá chung về kiểm soát nội bộ và quản trò rủi ro tại các doanh...
Ngày tải lên: 02/04/2013, 15:43
168 Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp Việt Nam
... chọn đối tượng đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, việc lựa chọn đối tượng đào tạo phụ thuộc vào tư tưởng chiến lược của doanh nghiệp, nếu doanh nghiệp coi ... Trên cơ sở chương trình đào tạo đã xác định doanh nghiệp lựa chọn phương pháp đào tạo và người cung cấp chương trình đào tạo phù hợp. Chương trình đào tạo...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13