nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại hà nội

... tốt nghiệp Chơng I Giới thiệu tổng quan về Công ty điện thoại Hà Nội II Công ty điện thoại Hà Nội II là một doanh nghiệp đợc thành lập ngày 01/04/2004. Nếu xét theo ngày thành lập thì doanh nghiệp ... là của Công ty và Bu điện Hà Nội. Mỗi ngời lao động trực tiếp sẽ phải suy nghĩ về hành động và trách nhiệm của mình đối với công việc cũng nh ảnh h...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:44

... "ậ ọ ề Nâng cao hi u qu s d ng ng iệ ả ử ụ ườ lao đ ng c a công ty đi n tho i Hà N iộ ủ ệ ạ ộ ". Chuyên đ g m 4 ch ng:ề ồ ươ Ch ng I: Gi i thi u t ng quan v Công ty Đi n tho i Hà N i II.ươ ... B Hà N i. Chúng tôi t hào đ c là thànhự ộ ộ ự ượ viên c a T ng công ty b u chính vi n thông Vi t Nam. M t T ng công ty ổ ư ễ ệ ộ ổ Nhà n c ho t đ ng trong lĩnh v c...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 09:09

... chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động của công ty điện thoại Hà Nội& quot;. Chuyên đề gồm 4 chương: Chương I: Giới thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II. Chương II: ... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động tron...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:49

... i lao đ ng, qu n lý th i gian, công vi c,ự ấ ề ậ ủ ườ ộ ả ờ ệ th ng ph t c a ng i lao đ ng trong Công ty Đi n tho i Hà N i. Nh mưở ạ ủ ườ ộ ệ ạ ộ ằ nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c a Công ... IIƯƠ TH C TR NG HI U QU S D NG LAO Đ NG Ự Ạ Ệ Ả Ử Ụ Ộ C A CÔNG TY ĐI N THO I HÀ N I IIỦ Ệ Ạ Ộ 1. Th c tr ng chungự ạ So v i tr c khi thành l p Công ty đi n tho i Hà N i...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 14:55

... Chơng II thực trạng hiệu quả sử dụng lao động của công ty điện thoại Hà Nội II 1. Thực trạng chung So với trớc khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô hình hoạt động phân theo chiều ... thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II. Chơng II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động 1. Th...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

... thiệu tổng quan về Công ty Điện thoại Hà Nội II. Chơng II: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động 1. Thực trạng chung 2. Thực trạng công tác quản trị nhân lực của công ty ... cho sự tồn tại và phát triển của công ty trong tơng lai. Chính vì vậy tôi chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử dụng ngời lao động của...

Ngày tải lên: 04/09/2013, 08:32

... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động trong Công ty Điện thoại Hà Nội. Nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất ... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 1. Thực trạng chung So với trước khi thành lập Công ty điện th...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15

... nghiệp CHƯƠNG II THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY ĐIỆN THOẠI HÀ NỘI II 1. Thực trạng chung So với trước khi thành lập Công ty điện thoại Hà Nội II thì mô hình hoạt động phân theo chiều ... hiện trong quản trị nhân lực là vấn đề thu nhập của người lao động, quản lý thời gian, công việc, thưởng phạt của người lao động trong Công ty Điện...

Ngày tải lên: 17/01/2014, 04:20

... triển của công ty trong tơng lai. Chính vì vậy tôi chọn đề tài: " ;Nâng cao hiệu quả sử dụng ngời lao động của công ty điện thoại Hà Nội& quot;. Chuyên đề gồm 4 chơng: Chơng I: Giới thiệu tổng ... giám sát công việc của ngời lao động. Đây chính là một trong những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng chính l...

Ngày tải lên: 26/04/2014, 08:56