Kỹ năng mềm cho người quản lý

... sức mạnh cho nhân viên ỦY THÁC Ủy thác không phải chỉ là giao việc cho người khác làm thay mình. Quảng Nam 2012 TÀI LIỆU THAM KHẢO HỌC VIÊN Kỹ năng mềm cho người quản lý ... để phát triển kỹ năng mới cho nhân viên thì công việc được ủy thác phải là một công việc đòi hỏi mức độ kỹ năng cao hơn mức kỹ năng hiện có của nhân viên; để giảm...

Ngày tải lên: 25/04/2014, 22:09

... Kỹ năng hỏi của người quản lý Hỏi không chỉ đơn thuần là để biết, mà còn nhiều mục đích khác nữa như khích tướng, biết được những yếu tố quan trọng của vấn đề, kiểm tra lại cho chắc ... chẳng hạn công ty cần người cho một vị trí quan trọng mà tố chất cần có là phải thực hành tiết kiệm được cho công ty. Giả sử có hai ứng viên tương đương về năng lực cho vị trí này...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 00:35

... 9. Quản lý thời gian Tháng 3/2006 Dựa theo Quản lý thời gian” của Polly Bird, Quản lý thời gian cá nhân dành cho ... những nhà quản lý bận rộn” của Gerard M.Blair và tài liệu của trường Đại học Florida Trung tâm phổ biến kiến thức - Dự án PTĐTĐH: 9. Quản lý thời gian QUẢN LÝ THỜI GIAN Tất c...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 23:20

...      Quản lý phương pháp và hình thức giáo dục KNM ...

Ngày tải lên: 06/12/2013, 13:45

... PHÁP QUẢN LÝ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO KỸ NĂNG MỀM CHO SINH VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI (CƠ SỞ II) Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60 14 01 14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Người ... •FY6B5A618;1S61]#8;6?\611=<6B5AO>67]64EAVFD]F 61‘6G1M4EO?F1•F7p6A1eASBX618;A11A1:7N4>R; ABV611M61Qm1;6...

Ngày tải lên: 19/12/2013, 09:36

Ngày tải lên: 16/03/2014, 09:20

... Xin lỗi – Kỹ năng mềm cho mọi người Chúng ta thường có thể nói cảm ơn một cách dễ dàng nhưng với XIN LỖI rất khó ... trách nhiệm về mình. Một người không biết chịu trách nhiệm về những việc mình làm liệu có thể khiến người khác tin tưởng và tuân lệnh. Nếu bạn làm và đổ hết trách nhiệm cho người khác thì với họ ... thường rất ít khi được nói đến cho dù sự thật...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 07:20

... Lý thuyết cho người quản lý tài chính! Lý thuyết tài chính được phát triển từ thập kỷ 70, khởi nguồn từ các phương ... (A) và khả năng sinh lợi của nguồn vốn chủ sở hữu (C). Nếu giá trị này dương, việc huy động vốn vay cho phép tăng khả năng sinh lợi (r) của nguồn vốn chủ sở hữu. Ngược lại, nếu khả năng sinh ... các lý thuyết cơ bản trên giúp cho nguời đọc có thể...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:50

... quả khác nhau. Vì lý do này, hầu hết các nhà thẩm định dùng nhiều phương pháp để ước tính giá trị thực của một tài sản hay doanh nghiệp. Nguồn: Tài chính dành cho người quản lý - First News ... Tài chính cho người quản lý: Phương pháp luồng tiền chiết tính Một vướng mắc lớn đối với các phương pháp dựa trên ... có sẵn cho cả người nắm giữ vốn chủ sở hữu lẫn chủ nợ, n...

Ngày tải lên: 15/10/2012, 17:18

... Một số lý thuyết cơ bản dành cho người quản lý tài chính! Lý thuyết tài chính được phát triển từ thập kỷ 70, khởi nguồn từ các ... (A) và khả năng sinh lợi của nguồn vốn chủ sở hữu (C). Nếu giá trị này dương, việc huy động vốn vay cho phép tăng khả năng sinh lợi (r) của nguồn vốn chủ sở hữu. Ngược lại, nếu khả năng sinh ... các lý thuyết cơ bản trên giúp cho nguờ...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:39