0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông pdf

luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông pdf

luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP tông pdf

... đề tốt nghiệp 31- Cải tiến III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000? Ngày nay đối với bất kỳ một doanh ... triển nguồn nhân lực đúng đắn để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực về mọi mặt. Chuyên đề tốt nghiệp 14II. Quản nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực ... Khái niệm ISO 9001:2 000 Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 :2000 bao gồm 4 tiêu chuẩn: ISO 9000: Hệ thống quản chất lượng – Cơ sở và từ vựng ISO 9001: Hệ thống quản chất lượng – Các yêu cầu ISO 9004:...
  • 95
  • 410
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP tông.DOC

... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 để hoàn thiện quản nguồn nhân lực I.Giới thiệu chung về công ty 1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ty CP tông Tên công ty: công ty cổ phần tông Trụ ... hiểu thực tế, em đã chọn đề III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000? Ngày nay đối với bất kỳ một doanh ... triển của Công ty. II. Một số thành tựu đạt đợc trong quá trình sử dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã nhận...
  • 77
  • 1,135
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP tông.doc

... 9001:2 000 để hoàn thiện quản nguồn nhân lực. Chương III: Một số giải pháp quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông. Trong thời gian thực tập tại Công ty CP ... đề quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông, trong quá trình thực tập, đi sâu tìm hiểu thực tế, em đã chọn đề tài: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu ... nghiệp em đã cố gắng giải quyết một số vấn đề liên quan tới luận và thực tiễn của công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông, song do trình độ...
  • 94
  • 664
  • 1
Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP tông

... Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 461Chuyên đề tốt nghiệpIII. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000? ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 ... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đã đạt đợc một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty. Về số lợng lao động Công ty CP tông đợc...
  • 86
  • 595
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP tông

... 225Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4657Chuyên đề tốt nghiệp- Cải tiến III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ... dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 vào quản nguồn nhân lực tại Công ty CP tông. Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã nhận thức rõ được tầm quan trọng của vấn đề áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 ... toàn Công ty nói chung, và quản nguồn nhân lực nói riêng, đến nay Công ty đã đạt được một số kết quả đáng khích lệ.1 .Nguồn nhân lực của Công ty.  Về số lượng lao động Công ty CP tông...
  • 95
  • 582
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP tông

... 72Một số giải pháp quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông 72I. Một số giải pháp quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông ... chỉ bảo để em hoàn thành tốt chuyên đề thực tập của mình 81Đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông đợc thực ... 3 luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống 3 ISO 9001:2 000 3I .Nguồn nhân lực 31.Khái niệm nguồn nhân lực 32. Đặc điểm của nguồn nhân lực 42.1 Số lợng nguồn nhân lực 42.2 Chất lợng nguồn...
  • 87
  • 465
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP tông

... để hoàn thiện quản nguồn nhân lực. Chơng III: Một số giải pháp quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông. Trong thời gian thực tập tại Công ty CP tông, ... tốt nghiệp em đã cố gắng giải quyết một số vấn đề liên quan tới luận và thực tiễn của công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 tại Công ty CP tông, song do trình độ ... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368III. Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 1. Tại sao phải Quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000? Ngày nay đối với bất kỳ một doanh...
  • 87
  • 480
  • 0
10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001  2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty Cổ phần tông

... cho Công ty, chia sẻ và truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm cho thế hệ sau của Công ty. 2. Vấn đề quản nguồn nhân lực của Công ty 2.1 Công tác lập chiến lợc nguồn nhân lực Công ty CP ... của công tác quản nguồn nhân lực, do đó Công ty đã tìm hiểu và áp dụng một cách linh hoạt hệ thống quản chất lợng ISO 9001:2 000 vào việc quản nguồn nhân lực của Công ty. Đây là một sự ... quyết định đối với chất lợng nguồn nhân lực. Do áp dụng một quy trình chuẩn đối với vấn đề quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2 000 ngay từ đầu nên Công ty đã sớm có đợc một đội ngũ...
  • 77
  • 579
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn iso 90012000 tại công ty cp bê tôngmột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cntt điện lực tphcmgiải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lƣợng theo tiêu chuẩn toàncầu về an toàn thực phẩm brc tại công ty acecook vn cn tp hcmluận văn một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở công ty xây dựng số 9một số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn iso 90012000đề cương luận văn một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạtmột số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng tạiphần 3 định hướng phát triển và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện chu trình quản lý dịch vụ quảng cáo tại đài tnvnmot so giai phap nang cao hieu qua quan tri nguon nhan luc tai ctybao cao tot nghiep mot so giai phap nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhh ky thuat viet quocmột số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việtgiải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty xây dựng 621các giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lựcmột số giải pháp hoàn thiện hệ thống quản trị chất lượng dịch vụ tư vấn ở công ty cp tư vấn xây dựng vĩnh phúcđề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty tnhh panasonic việt namNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ