Trọng dụng nhân tài: Quyết làm và biết làm potx
Báo cáo "Kinh nghiệm trọng dụng nhân tài để hình thành nền kinh tế tri thức của một số quốc gia châu Á và những gợi ý cho Việt Nam " ppt
... học kinh nghiệm 2.1. Trọng dụng nhân tài làm việc trong khu vực công Trong quá trình thu hút và trọng dụng nhân tài, trước hết, các quốc gia châu Á hướng tới đội ngũ làm việc trong khu vực ... quan tâm nghiên cứu và vận dụng trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài ở Việt Nam. Xây dựng quy trình khoa học cho việc phát hiện, đánh giá và tuyể...
Ngày tải lên: 05/03/2014, 18:20
Kinh nghiệm trọng dụng nhân tài để hình thành nền kinh tế tri thức của một số quốc gia châu á và những gợi ý cho Việt Nam doc
... học kinh nghiệm 2.1. Trọng dụng nhân tài làm việc trong khu vực công Trong quá trình thu hút và trọng dụng nhân tài, trước hết, các quốc gia châu Á hướng tới đội ngũ làm việc trong khu vực ... trong việc trọng dụng và thu hút nhân tài làm việc trong các cơ quan nhà nước. L.T.H. Điệp / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 25 (2009) 54-61 57 Với...
Ngày tải lên: 18/03/2014, 04:23
Môi trường nguồn nhân lực trong quản lý, sử dụng tài nguyên rừng và khuyến lâm
... Phân Tích Các Yếu Tố Nhân Lực Trong Quản Lý và Sử Dụng Tài Nguyên Rừng 5 1. Nguồn nhân lực 5 1.1. Khái niệm và phân loại nguồn lực 5 1.2. Nguồn nhân lực trong quản lý và sử dụng tài nguyên rừng ... truyền thông và giao tiếp) - Tỷ lệ biết đọc, biết viết thấp và vị trí thấp kém của phụ nữ chính là nguyên nhân dẫn đến sự tham gia ở mức độ thấp của phụ nữ vào các c...
Ngày tải lên: 14/11/2012, 11:09
môi trường ngồn nhân lực trong quản lý, sử dụng tài nguyên rừng và khuyến lâm
... truyền thông và giao tiếp) - Tỷ lệ biết đọc, biết viết thấp và vị trí thấp kém của phụ nữ chính là nguyên nhân dẫn đến sự tham gia ở mức độ thấp của phụ nữ vào các cuộc họp thôn bản và hầu như ... (lương, phụ cấp và các lợi ích) • Các kinh nghiệm thực tiễn phát triển nguồn nhân lực có đóng góp đáng kể vào việc giữ nhân viên, đánh giá hoàn thành công việc và tinh thần...
Ngày tải lên: 23/04/2013, 09:15
Tài liệu Cẩm nang lâm nghiệp- Chương 21 MÔI TRƯỜNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUẢN LÝ, SỬ DỤNG TÀI NGUYÊN RỪNG VÀ KHUYẾN LÂM pdf
... truyền thông và giao tiếp) - Tỷ lệ biết đọc, biết viết thấp và vị trí thấp kém của phụ nữ chính là nguyên nhân dẫn đến sự tham gia ở mức độ thấp của phụ nữ vào các cuộc họp thôn bản và hầu như ... Dụng Tài Nguyên Rừng 5 1. Nguồn nhân lực 5 1.1. Khái niệm và phân loại nguồn lực 5 1.2. Nguồn nhân lực trong quản lý và sử dụng tài nguyên rừng 5 1.2.1. Dân số và la...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 05:16
NGHỆ THUẬT THU HÚT VÀ SỬ DỤNG NHÂN TÀI TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY
... hút và sử dụng nhân tài ở các doanh nghiệp vừa và nhỏ II.3.1 Trong tuyển chọn và thu hút nhân tài II.2 Bí quyết thu hút và giữ chân người tài II.2.5 Môi trường làm việc chuyên nghiệp và không ... luận I.2.1 Thu hút nhân tài I.2.2 Tuyển chọn và sử dụng nhân tài Chương II. Thực tiễn, áp dụng nghệ thuật thu hút và sử dụng nhân tài II.1 Thực tiễn hiệ...
Ngày tải lên: 08/08/2013, 23:08
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả
... Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả Nhân tài có ở khắp mọi nơi, nhưng tìm và sử dụng được họ không phải là đơn giản. Có làm được hay không còn phụ thuộc vào nghệ thuật của người ... một người, làm thế nào để nhận ra đấy là người thực sự có tài”. Ông Đỗ Ngọc Quang, Giám đốc Công ty truyền thông Ánh Sáng Mới cho rằng, nhân tài phải làm được những điều mình muốn và làm t...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:13
Tìm và sử dụng nhân tài hiệu quả
... yếu tố quan trọng để xây dựng phong cách lãnh đạo, đó là nhân cách và uy tín. Những nhân tố khác như tình thương, sự nhạy cảm, tính độ lượng và nhân từ cũng là những yêu cầu rất quan trọng. Người ... này phải nhận biết được những tài nǎng đặc biệt của nhiêù người khác nhau và luôn tôn trọng những nhu cầu của họ. Anh ta cũng phải đặt những mối quan hệ và sự độc lập củ...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 22:13