Bài thuyết trình: Kỹ năng giao tiếp doc

Tài liệu BÀI THUYẾT TRÌNH: KỸ NĂNG GIÁM SÁT doc

... DUNG • Mục tiêu• Vai trò của việc GS• Nhiệm vụ thăm viếng KH• Kỹ năng Động cơ thúc đẩy• Kỹ năng lãnh đạo• Kỹ năng đàm phán • Lập kế hoạch & ưu tiên công việc• Họp hiệu ... việc– thiết lập tham số / phương hướng – theo dõi thực hiện– bảo đảm tuân thủKỸ NĂNG GIÁM SÁTKỸ NĂNG GIÁM SÁTMục tiêu huấn luyện Sales Organisation Development • Vì sao tôi ngồi ... những gì bạn làm không đáp ứng:Xây dựng kinh doanhXây dựng tổ chức hoặc •Nhận ra các tiềm năng hay nhu cầu của NV ? •Đánh giá sự thực hiện một cách thành thực•Dựa trên khách quan, không...

82
1,052
1

Tài liệu Chương 3 –Bài 6: Kỹ năng giao tiếp doc

... 1 Kỹ năng giao tiếp Chương 3 – Bài 6 Kỹ năng giao tiếp  Nói không quan trọng bằng nghe Nghe không quan trọng bằng hiểu ... thông quaNgười chuyểnNgười nhận2các kỹ năng giao tiếp cơ bản tạo lập mối quan hệ trong giao tiếp  biết cân bằng nhu cầu của chủ thể và đối tượng giao tiếp  nghe và biết lắng nghe  tự ... gửiNgười nhận184 Giao tiếp theo chiều dọcNgười gửiThông tinKênh truyềnHiệu quả mong muốnNgười nhận19Phương tiện giao tiếp  Giao tiếp không phương tiện (thường dựa trên giao tiếp theo chiều...

8
1,056
9

Bài thảo luận kỹ năng giao tiếp

... vững đề nghị của mình với khả năng dối tác chấp nhận được. - Cố gắng vận dụng những kỹ năng thương lượng, thuyết phục tích lũy được. - Phải phát triển những kỹ năng thương lượng đã được thế ... lợi. Ðàm phán là nghệ thuật, kỹ năng, có thể hoàn thiện được. Chính vì thế các nhà đàm phán cần phải có các kỹ năng sau và cần phải luôn hoàn thiện chúng: - Có khả năng nhìn thế giới như người ... Ðể có được các kỹ năng trên, các nhà đàm phán cần phải chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng và không ngừng nghiên cứu, đúc rút, vận dụng kinh nghiệm của người khác để vươn tới. Phần tiếp theo chúng tôi...

10
2,715
15

Bài thuyết trình kỹ năng quản trị xung đột mâu thuẫn

... có khả năng tốt hơn trong việc:khả năng tốt hơn trong việc:Nhận dạng nguồn của các xung đột - chức năng và phi chức Nhận dạng nguồn của các xung đột - chức năng và phi chức năng năngHiểu ... lược phù hợp xử lý các xung đợt.Phát triển các kỹ năng khuyến khích các xung đột chức năng. Phát triển các kỹ năng khuyến khích các xung đột chức năng. 20III/ CASE STUDYIII/ CASE STUDYTừ ... tổ chức, năng suất giảm và sự thù hằn gia tăng giữa tổ chức, năng suất giảm và sự thù hằn gia tăng giữa con người. con người.  Năng lượng lẽ ra dành cho công việc thì lại dành cho Năng lượng...

27
8,683
20

Giáo trình kỹ năng giao tiếp - dùng trong các trường trung học chuyên nghiệp

...

215
7,817
35

Tài liệu Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc pptx

... nhân có khả năng để đề bạt vào các vị trí thích hợp trong bộ máy quản lý hay không.Xác định những khâu yếu kém, những tồn tại cần phải cải thiện hoặc thay đổi.Xác định, đánh giá năng lực ... trọng số của từng yếu tố trong tổng các yếu tố. 2I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 1KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 204. Phương pháp định lượng (tt)Stt Yếu tố Nhận xétĐiểm Trọng sốTổng1 ... không thích việc đánh giá, chủ yếu là do các nguyên nhân sau:Họ không tin là cấp trên của họ đủ năng lực để đánh giá họ.Họ ngại cấp trên thiếu công bằng và khách quan trong quá trình đánh...

42
1,241
2

Tài liệu Giáo trình kỹ năng giao tiếp pdf

...

215
2,818
65

Xem thêm